Мобильная версия
ГОСОРГАНЫ
Лента новостей
В Минске горела маршрутка
20:28 Происшествия
Все новости
Вадим Богуш

Новый ректор БГУИР о развитии вуза

Интервью 10.07.2018 | 14:42
Вадим Богуш Вадим Богуш Ректор Белорусского государственного университета информатики и радиоэлектроники

К следующему учебному году ведущий вуз страны - Белорусский государственный университет информатики и радиоэлектроники - приступит с новым ректором. В конце мая на эту должность был назначен Вадим Богуш, до этого первый заместитель министра образования. Корреспондент БЕЛТА поинтересовалась у ректора, какой путь дальнейшего развития видит новый руководитель вуза и что должны знать абитуриенты и студенты университета в преддверии нового учебного года.

- Прошло не так много времени с момента назначения, вы уже успели определиться с первоочередными задачами? Какие шаги на новом посту планируете предпринять в ближайшее время?

- Что касается первоочередной задачи, то она связана с проведением вступительной кампании. Это очень важный этап с точки зрения формирования будущего студенческого контингента. От того, как будет организована вся приемная кампания, будет зависеть во многом и то, какие студенты к нам придут, как они впоследствии будут не только учиться, но и становиться профессионалами в такой динамичной сфере, как информационные и коммуникационные технологии.

Кроме этого, на лето запланирована очень большая работа по подготовке к началу учебного года. Это задачи, связанные и с подготовкой материально-технической базы, и с обновлением содержания образования. В БГУИР есть хорошая традиция - мы каждый год обновляем учебные планы по дисциплинам и рабочие программы. Это такая домашняя работа для многих преподавателей: привнести в свой курс последние разработки, как собственные, так и мировые. Таким образом, преподаватели делают свой курс еще на ступеньку более современным.

- Есть что-то, о чем должны знать абитуриенты, студенты в преддверии нового учебного года?

- Эта вступительная кампания проходит по тем же правилам, что и в прошлом году. В принципе у нас ничего не поменялось за исключением того, что мы активно поддерживаем нашу электронную площадку общения с абитуриентами. К моменту приема документов площадка будет содержать всю необходимую информацию.

- Каким образом в БГУИР планируют повышать качество подготовки студентов? Как оцениваете нынешнее положение дел?

- БГУИР всегда отличался высоким уровнем подготовки, и у нас никогда не было сложностей с трудоустройством выпускников. Это обеспечивается хорошей фундаментальной подготовкой и большим блоком практических дисциплин. Они у нас реализуются в очень тесном взаимодействии с заказчиками кадров. В БГУИР уже работают более 50 совместных образовательных структур: образовательные центры, филиалы кафедр, совместные лаборатории. Эти образовательные структуры создаются во взаимодействии с компаниями-резидентами Парка высоких технологий, высокотехнологичными предприятиями, отечественными и международными производителями, которые имеют высокий уровень науки и технологии.

В вузе есть собственные научные разработки, которые не только функционируют в интересах внутреннего рынка университета, но и пользуются успехом за пределами Беларуси. Поэтому если говорить об обеспечении качества подготовки, то это планомерный процесс, который основан, по крайней мере, на двух вещах: систематическом обновлении содержания и тесном взаимодействии с заказчиком кадров.

А изменения в БГУИР происходят всегда. Я недавно встречался со студентами, они спрашивали, что изменится. Я их уверил, что будут прогрессивные, позитивные изменения, прежде всего связанные с совершенствованием взаимодействия преподавателей со студентами. Хотелось бы, чтобы в этой сфере использовался в большей степени цифровой подход. Не буду пока вдаваться в детали, но планируется, что вся документация, которая касается учебного процесса, будет существовать полностью в цифровом виде. Это небыстрое дело: анализ бизнес-процессов, их оптимизация и алгоритмизация, создание платформы и потом уже включение в работу всех пользователей.

Что еще из планов? Сейчас мы собираемся активизировать работу бизнес-инкубатора, который открылся у нас в прошлом году. С 1 сентября запускается в университете проект по внедрению и реализации модели "Университет 3.0". Это также будет комплексный проект, который включит в себя не только корректировку содержания образования. Мы планируем внедрить в учебный процесс знания о способах коммерциализации тех или иных разработок, а также увязать это с развитием инновационной инфраструктуры университета, патентно-изобретательской деятельностью, бизнес-инкубированием, поддержкой стартап-движения молодежи. Это достаточно большой спектр вопросов, по решению которых уже готовится дорожная карта, которую мы начнем реализовывать в следующем учебном году.

- Совсем недавно в СМИ говорилось о кадровом кризисе в вузе. В чем вы видите решение этой проблемы?

- Я не говорил бы о кадровом кризисе и не помню таких публикаций. Я бы говорил о том, какие задачи надо решать по развитию кадрового потенциала. Например, данные, которые у меня есть, говорят, что средний возраст исследователей в университете меньше 40 лет. Да, есть задачи, которые стоят перед нами: как молодых исследователей и их разработки привлечь в преподавательскую деятельность в более короткие сроки. Для этого в вузе есть отработанные решения. В БГУИР есть подходы, которые позволяют доплачивать успешно работающей молодежи, кроме этого, мы их будем развивать, обеспечивать поддержку результативно работающих молодых людей.

- Какие меры стимулирования существуют в университете на данный момент?

- У нас есть возможность выплачивать премии за научно-педагогические результаты, то есть преподаватели, которые готовят учебники, учебные пособия, премируются отдельно за эту работу. Преподаватели, которые публикуют высокорейтинговые научные статьи, тоже премируются. Отдельно нужно выделять поддержку научных руководителей и молодых кандидатов наук, которым выплачивается вознаграждение. Оно дифференцируется в зависимости от того, в какие сроки и с каким качеством подготовлена диссертационная работа. Это тоже своеобразная бонусная система. Человек должен понимать, что, защищая кандидатскую диссертацию, он получает в том числе еще и экономический бонус, если делает это в БГУИР.

- Проводятся ли какие-нибудь мероприятия по улучшению материально-технической базы вуза, по улучшению бытовых условий в общежитиях?

- Летом у нас идут ремонты. База университета достаточно большая. В этом году планируем завершить ремонты по многим поточным аудиториям, особенно это касается четвертого корпуса, который находится на улице Гикало. Эти работы завершатся к 1 сентября для того, чтобы первокурсники (у них обычно большие потоки) по базовым фундаментальным дисциплинам занимались уже в отремонтированных аудиториях.

Второй важный вопрос связан с организацией питания. У нас запланирован ремонт столовой во втором корпусе. В прошлом году было отремонтировано оборудование столовой, сейчас планируется ремонт зала. Так что в новом учебном году студенты будут питаться в более комфортных условиях. Сейчас у нас работает общественный совет по контролю за организацией питания, его качеством. Если говорить об ассортименте, то он достаточно широкий - любой желающий может выбрать себе обед или перекус в необходимом объеме. Однако, как и любой другой процесс, организацию питания нужно поддерживать в оптимальном состоянии.

Третий блок "летних" вопросов - текущие ремонты, связанные со спортивной базой и местами проживания. Здесь мы не планируем каких-то больших строек. Хотим привести все в хорошее состояние для того, чтобы можно было качественно организовать образовательный процесс в следующем учебном году.

- Существует ли в вузе очередь на общежитие, хватает ли всем мест?

- БГУИР активно прирастает по количеству студентов, поэтому мест для проживания требуется больше, и этот вопрос не всегда можно решить на сто процентов. В прошлом учебном году процент обеспеченности иногородних студентов местами в общежитиях составлял более 65%. У нас много талантливых, способных, одаренных студентов, которые приезжают из всех регионов страны. Поэтому есть жилищно-бытовая комиссия, есть правила, по которым места распределяются. Мы поддерживаем тех студентов, которые успешно учатся, активно участвуют в общественной жизни вуза, в научной деятельности. Это стандартная практика для многих университетов.

- Каков уровень ИТ-образования в Беларуси по сравнению с соседями, с остальным миром? Какие вы видите перспективы в дальнейшем?

- Соседи хвалят наше образование, это я могу сказать со слов коллег из России. Успех сферы информационных технологий в Беларуси связывают с тем уровнем образования, который у нас есть. Особенность ИТ-образования заключается в том, что оно является передним краем для высшей школы с точки зрения динамики изменений. Это та сфера, где можно абсолютно прямо и честно говорить о том, что преподаватель совершенствуется вместе со студентом. Именно такой подход, нацеленный на практику, на проработку задач, для которых нет готовых решений, наверное, обуславливает тот уровень подготовки, который есть в БГУИР. Эту методологию мы планируем использовать и дальше. Возможно, в своей деятельности помимо учебных центров будем использовать и современные авторские курсы компаний-резидентов Парка высоких технологий, интегрировать их непосредственно в процесс обучения, подготовки специалистов в нашем университете. Свой вклад должна внести и система стажировок для профессорско-преподавательского состава, который должен каждый год прирастать новыми компетенциями и новыми знаниями. Также не следует забывать о международном сотрудничестве, участии в современных научных проектах. И тогда движение вперед будет основано на развитии собственного потенциала и внедрении эффективных механизмов взаимодействия с партнерами.

Светлана ПЕКАРЬ,

БЕЛТА.-0-


Погода
Минск
Барановичи
Бобруйск
Борисов
Брест
Варшава
Вильнюс
Витебск
Гомель
Гродно
Жлобин
Киев
Лида
Минск
Могилёв
Мозырь
Москва
Орша
Полоцк
Рига
Санкт-Петербург
Солигорск
МЧС предупреждает
Курсы валют
Нацбанк Лучшие курсы
Покупка Продажа
EUR
2.417 BYN 2.414 BYN 2.423 BYN
USD
2.112 BYN 2.108 BYN 2.114 BYN
RUB
3.2096 BYN 3.206 BYN 3.219 BYN
Подробнее курсы валют нацбанка Лучшие курсы
ТВ программа

Видео

Лукашенко: я категорически против слепого копирования чужих систем образования

Инфографика

Акция "Чистый лес" Принять участие в акции могут все желающие. Для этого необходимо обратиться в лесничество и заявить о своем желании помочь в наведении порядка в лесу.