Гомельскому государственному медицинскому университету исполняется 35 лет. О том, каким был путь длиною в три с половиной десятка лет для самого молодого медвуза страны, об особенностях подготовки врачей, высочайшем профессионализме коллектива, популярности гомельского университета в разных странах мира и портрете доктора современности и ближайшего будущего рассказал в беседе с корреспондентом БЕЛТА ректор ГомГМУ доктор медицинских наук, профессор Игорь Стома.
 
- Игорь Олегович, какой видит сегодня университет свою роль не только в решении кадрового вопроса, но и в развитии медицины области, страны, а также в жизни общества?

- Есть прекрасная фраза: если нет университета и театра в населенном пункте, то его нельзя назвать городом вне зависимости от количества людей, проживающих в нем. Театр - олицетворение культурной жизни, университет - образования, науки, это концентрация мысли в городе. 

Не каждому поколению дается возможность увидеть таинство рождения высшей школы. Создать университет очень сложно. Мы же стали свидетелями события, когда при поддержке Президента был не просто создан Гомельский государственный медицинский университет, а развился в мощнейшую структуру. 

За три с половиной десятилетия университету удалось "выстрелить" по целому ряду направлений в медицине. И речь не только про подготовку кадров, прежде всего для населенных пунктов, пострадавших от аварии на Чернобыльской АЭС. Университет стал настоящим драйвером развития региона. В том смысле, что мы являемся концентрацией лучшей медицины области. Самые лучшие хирурги здесь, самые лучшие терапевты, инфекционисты, микробиологи, эпидемиологи, гигиенисты тоже здесь. И мы охотно делимся нашими экспертами, они оказывают огромный объем медицинской помощи жителям Гомельской области. То есть университет - это драйвер медицинский, образовательный, научный.

И могу сказать, что мы давно вышли за пределы региональных вопросов. В принципе, у нас в стране нет понятия, определения "региональные вузы" - все центрального подчинения. Но, безусловно, в первые годы своего пути ГомГМУ завоевывал авторитет прежде всего на юго-востоке страны. Однако сегодня, например, одной из наших клинических баз является Могилевская клиническая больница скорой медицинской помощи, которой более 200 лет. И напомню, что в 2024 году учреждение получило статус клинической больницы. До этого момента проделан большой объем работы, несколько кафедр нашего университета были перебазированы в могилевскую больницу. Туда ездят и студенты на определенный тип занятий. Но основная цель - это повышение квалификации, переподготовки врачей из Могилева. Это востребовано, запись идет, и люди благодарны. 

А в Брестской области, в частности в Пинске, наши специалисты периодически оказывают консультативную помощь. Плюс ко всему в университете мы готовим кадры в том числе для Могилевской, Брестской областей. 

Надо понимать, что наш вуз за 35 лет прошел тот путь, который многие университеты проходят за столетие. Понятно, что у любого растущего организма есть проблемные вопросы, нам нужна поддержка, в чем-то, естественно, мы равняемся на более старшие учреждения. Но в то же время по ряду параметров мы вырвались вперед. И это подтверждается в том числе рейтингами. Так, согласно последнему выпуску международного рейтинга Webometrics Ranking of World Universities, наш университет уверенно укрепляет свои позиции и входит в ТОП-10 лучших высших учебных заведений Беларуси. Особенно ценно, что среди медицинских вузов страны Гомельский государственный медицинский университет занимает почетное 2-е место, уступая только Белорусскому государственному медицинскому университету и подтверждая свой статус научно-образовательного центра и кузницы медицинских кадров.

- Вы уже немного коснулись темы практикоориентированности образования. Сегодня в нашей стране это настоящий бренд. Расскажите о работе вуза в этом направлении. Как налажено сотрудничество с лечебными учреждениями?

- К счастью, в нашей стране в медицине не было такой ситуации (как в других профилях), когда процесс образования был отдален от практики. Советская практико-ориентированная система делала и продолжает делать наше медицинское образование одним из лучших в мире.

Например, у нашего университета 6 учебных корпусов. Но студенты не сидят, допустим, в главном корпусе с 8 утра до 5 вечера. В нашем медвузе нет даже звонков, вы их здесь никогда не услышите. По той причине, что нет системы, как в других вузах: звонок - пара началась - пара закончилась - звонок - перерыв - звонок. Наши студенты на первых трех курсах проходят фундаментальные дисциплины в разных лабораторных корпусах. Ведь анатомию надо изучать не в аудитории, где есть только доска. Дальше начинаются клинические дисциплины - и студенты идут в учебные аудитории, которые находятся во всех больницах Гомеля и некоторых поликлиниках. Это и есть практико-ориентированное обучение, когда наши клинические кафедры физически находятся на базе больниц. То есть кафедра акушерства и гинекологии расположена не в здании вуза, а в роддомах, где будущих врачей обучают, как принимать роды, как делать кесарево сечение, как оперировать. Медицина - это всегда про практику, а не про разговоры. 

Давайте обратимся и к уставным функциям любого вуза. Первая -образовательная: выпускать специалистов. Вторая - воспитательная: готовить образованных, развитых, интеллигентных, воспитанных граждан нашей страны. Третья - научная: заниматься научными изысканиями и исследовать что-то новое. И четвертая функция, которой нет у педагогических, политехнических вузов, - лечебная. Наши все сотрудники являются врачами высшей категории, первой категории. Они - самые крутые практикующие врачи. И когда случается сложная ситуация, наш профессор как самый опытный нередко принимает важнейшие решения или сам становится за операционный стол.

- За 35 лет сколько человек получили дипломы выпускника ГомГМУ? Насколько активно едут учиться в гомельский вуз студенты из других стран?

- Дипломы врача в Гомельском медуниверситете с момента его основания получили более 12 тыс. студентов, в том числе 1 тыс. иностранцев. Сегодня у нас обучается 4,3 тыс. студентов, из них более 1,1 тыс. - представители зарубежных государств. То есть мы и готовим кадры для нашей страны, и в то же время сохраняем интернациональность медицинского образования. 

Медицинское образование универсально. Мы готовим отличных врачей, поэтому к нам едут учиться представители более чем 35 стран мира. Отмечу, что свыше 70% иностранцев учатся у нас на английском языке, что еще раз говорит о высочайшей квалификации наших преподавателей.

Наш университет сегодня аккредитован во Всемирной федерации медицинского образования. Это значит, что наш диплом признан во всех странах мира. 

Следующий момент, на который хочу обратить внимание: наших выпускников знают и уважают за рубежом. Ведь мы даем практико-ориентированное образование, с ранним вовлечением студентов к работе у постели больного. Это очень важно. В ряде других систем медицинского образования люди учатся 7-8 лет и только потом видят пациентов. У нас под контролем экспертов, лучших специалистов студенты приходят в больницы уже на 3-4-м курсе - сначала наблюдать, а потом принимать участие в лечебном процессе. В этом залог нашей силы и залог высокого уровня образования. Мы выпускаем не теоретиков, а врачей, которые готовы к оказанию медицинской помощи. 

Могу сказать, квинтэссенция успеха нашей работы с иностранцами - это безопасная среда (Гомель - комфортный, безопасный город), умеренная стоимость образования, высокое его качество и богатая практика. 

И мы видим, что многие наши выпускники добились внушительных результатов у себя в стране, вышли на высокие позиции, стали руководителями крупных больниц, возглавили целые направления и до сих пор очень благодарны за образование, которое дал им Гомельский медицинский. Таких отзывов десятки, сотни. 

- В целом как бы вы описали портрет врача современности и ближайшего будущего?

- В моем понимании врач должен быть уверенным в своей жизни человеком. Это всесторонне развитый человек не только в медицине. Он разбирается в культуре, искусстве, литературе, с уверенностью смотрит в завтрашний день. Это человек, который погружен в новинки медицинской науки. Потому что деградация при отсутствии новых знаний наступает очень быстро. Врачи, которые не читают, не участвуют в конференциях, не получают новые знания, деградируют, в то время как весь мир уходит вперед.

И, конечно, врач должен любить людей, с состраданием относиться к больным. Воспринимать свою работу не как технологический процесс, а как служение. Это очень важно, потому что не все вещи можно описать алгоритмами, протоколами. Иногда просто общение, поддержка, доброе слово человеку, которому больно, которому плохо, ценнее всего. Поэтому важно учить не только технологии медицины, но и умению сострадать, поддержать, умению любить своего пациента. Хотя этому нельзя научить, это можно показать только своим личным примером. 

- А коллектив университета готов учить своим личным примером, а также быстро реагировать на запросы времени?

- Конечно, готов и способен. И за те пять лет, что я возглавляю вуз, мы поставили и реализовали столько задач, что, когда пытаемся по пунктам написать, получается огромные количество строчек. 

Возьмем октябрь 2020 года. По распоряжению Президента я назначен ответственным за работу регионального штаба по реагированию на COVID-19 - и весь Гомельский медуниверситет включился в борьбу. Работали наши консультанты, мы лечили людей, были задействованы наши лаборатории. Мы делали ПЦР - исследования на наличие SARS-CoV-2 для выезда за рубеж.

В январе 2021 года впервые мы создали в вузе диссертационный совет по защите диссертаций.

В том же году в сентябре мы возобновили подготовку по специальности "медико-профилактическое дело", в декабре прошли аккредитацию Всемирной федерации медицинского образования. То есть с 2021 года дипломы нашего вуза признаются во всех странах. В результате к нам на учебу впервые приехали граждане Ирландии, Австралии, Норвегии, Ирана, Марокко. 

В 2022 году мы впервые в стране внедрили методику "Стандартизированный пациент" - подписали договор с Гомельским городским молодежным театром, и его актеры по сценарию играют роль пациентов, при этом не самых простых, в различных ситуациях. Таким образом идет обучение будущих врачей коммуникативным навыкам. 

В сентябре 2022 года на базе областного клинического госпиталя инвалидов
Великой Отечественной войны создана Гомельская университетская клиника, которая выполняет образовательные, лечебные и научные функции.

В 2022 и 2024 годах наш университет был занесен на Доску почета Гомельской области. А в 2023-м впервые в истории высшего образования Гомельского региона ГомГМУ стал лауреатом премии правительства. 

Кроме того, первое представительство Евроазиатского общества по инфекционным болезням в Беларуси открыто у нас здесь, в Гомеле. То есть мы во многом новаторы.

Постоянно мы расширяем материально-техническую базу университета. Например, в этом году вводим новое общежитие на 120 мест по ул. Садовой. Хочу поблагодарить руководство Гомельского горисполкома за то, что передали нам это здание. Оно требовало серьезных вложений. В течение года мы занимались его модернизацией. И теперь это красивое функциональное общежитие. У нас есть и новый корпус - на ул. Федюнинского. Там работают наши кафедры, диссертационный совет, факультет повышения квалификации и переподготовки. 

- Сегодня проходят торжественные мероприятия по случаю 35-летия университета. Что бы вы хотели пожелать в круглую дату и коллективу, и студентам, и вузу?

- Мои пожелания коллективу - бодрости духа, хорошего настроения, легкости, молодости в душе. Вуз - это прекрасное место для сотрудников, ведь сколько бы тебе ни было лет, ты работаешь с молодежью, поэтому будешь вечно молодым. И пусть наши ветераны, наши сотрудники, все всегда остаются молодыми. 

Студентам желаю любви, любви к выбранной профессии, к людям, к своим близким. Это главное.

Университет - это люди, сообщество преподавателей, профессоров, студентов. И пока это сообщество есть, университету быть. Поэтому пусть оно будет едино, крепко. И пусть связь поколений не прерывается никогда.

БЕЛТА.-0-