Безработица в Минске сохраняется в пределах 0,3%

16 ноября, Минск /Оксана Шикуть - БЕЛТА/. Уровень зарегистрированной безработицы в Минске сохраняется в пределах 0,3% к численности экономически активного населения. Об этом корреспонденту БЕЛТА сообщили в комитете по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома. "Несмотря на обострившиеся в нынешнем году проблемы в финансово-валютной сфере, состояние рынка труда Минска характеризуется низким показателем регистрируемой безработицы, уровень которой на 1 ноября не превысил 0,3% от численности экономически активного населения", - рассказали в комитете. Занятость трудовых ресурсов достигает 76%. В производственном секторе экономики трудятся до 38% работников, при этом каждый четвертый - в сфере промышленного производства. За январь-октябрь за содействием в трудоустройстве в службы занятости города обратились и зарегистрированы 21,5 тыс. человек, из них 12 тыс. признаны безработными. Столичная служба занятости решает задачи по реализации активных мер содействия занятости населения, направленных на вовлечение в экономическую деятельность незанятого населения. За январь-октябрь по направлению службы занятости трудоустроены на постоянную и временную работу более 12,1 тыс. человек, из них почти 6,5 тыс. безработных - на постоянную работу. На профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации направлены 1,5 тыс. безработных. Оплачиваемые общественные работы организованы для 4,5 тыс. человек, в том числе для 2,8 тыс. безработных. В результате на конец октября на учете в службах занятости города состояли 3 268 безработных. У безработицы в столице женское лицо: 56% безработных - представительницы прекрасного пола. До 48% безработных - молодежь в возрасте до 30 лет, свыше 40% безработных имеют общее, базовое или среднее образование, 21% - не имеют опыта работы. На 1 ноября потребность в рабочей силе составляла 21,4 тыс., в том числе для рабочих предназначалось 16,9 тыс. вакансий. В профессиональном разрезе наиболее востребованы на рынке труда столицы рабочие строительных специальностей, слесари, водители, машинисты, монтажники, электрики-электромонтеры, электрогазосварщики, токари, продавцы, кассиры-контролеры, швеи, повара. Сохраняется и растет потребность в инженерных кадрах, врачах, среднем медицинском персонале, воспитателях, помощниках воспитателя, руководителях низшего звена, специалистах различных квалификаций. Значителен спрос на неквалифицированную рабочую силу. В то же время с недостатком вакантных мест сталкиваются безработные секретари, социальные работники, страховые агенты, бухгалтеры, операторы ЭВМ, дизайнеры, культурологи, маркетологи, экономисты, юристы, психологи, техники-программисты и другие.