Мобильная версия
ГОСОРГАНЫ
Лента новостей
Все новости

Предприятия коммунальной собственности Минска начали активно применять комиссионные формы оплаты труда

Регионы 18.11.2011 | 11:38
18 ноября, Минск /Оксана Шикуть - БЕЛТА/. Предприятия коммунальной собственности Минска начали активно применять комиссионные формы оплаты труда. Об этом корреспонденту БЕЛТА сообщили в комитете по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома. Профильный комитет мэрии оказывает действенную помощь организациям по активизации применения новых условий оплаты труда работников организаций, что в конечном итоге направлено на стимулирование материальной заинтересованности работников в качественном, высокопроизводительном труде. Так, комиссионные формы оплаты труда - оплата труда в процентном соотношении от реализации продукции (работ, услуг) уже применяют в ОАО "Белкоммунмаш", на УП "Мингорсвет", УП "Городская аварийная служба". Специалисты подчеркнули, что вопросам уровня оплаты труда работников коммунальных организаций, подведомственных Мингорисполкому, уделяется пристальное внимание. В настоящее время в подчинении мэрии находятся более 60 организаций. При этом большинство из них используют в финансово-хозяйственной деятельности бюджетные средства, что требует системного качественного анализа использования бюджетных средств, в том числе и на оплату труда работников, заметили в комитете. В связи с либерализацией условий оплаты труда и отменой ряда основополагающих нормативных правовых актов республиканского значения, регулирующих вопросы оплаты труда, комитет по труду, занятости и соцзащите для систематизации работы по совершенствованию оплаты труда инициировал принятие двух решений Мингорисполкома: №2871 "О некоторых вопросах оплаты труда руководителей коммунальных организаций Минска" и №2850 "Об утверждении Инструкции о порядке согласования повышения тарифных ставок первого разряда в коммерческих организациях, имущество которых находится в коммунальной собственности Минска, непосредственно подчиненных Минскому городскому исполнительному комитету". В соответствии с решением №2850 за октябрь уже согласовано повышение тарифных ставок первого разряда 11 организациям. "Решение №2871 отражает всю положительную динамику в части оплаты труда руководителей организаций. Так, изменен коэффициент соотношения средней заработной платы руководителей и средней заработной платы по организации в целом с 5 до 6, размер надбавки за сложность и напряженность, ответственность управленческого труда увеличен от 100% до 150%, ежемесячное премирование по результатам финансово-хозяйственной деятельности установлено до 100% включительно, а ранее было 70%", - отметили специалисты. В настоящее время всем руководителям организаций вносятся изменения в контракты на основании изменений законодательства и с учетом реальной ситуации по организационной структуре управления предприятием, сложности и напряженности руководства данным предприятием. В то же время комитет осуществляет системный контроль за обоснованностью установления и начисления поощрительных и стимулирующих выплат, надбавок, максимально учитывающих вклад руководителя в развитие вверенной ему организации, коэффициента соотношения средней заработной платы руководителя и средней зарплаты по организации в целом, подчеркнули специлисты.

Новости рубрики Регионы
Погода
Минск
Барановичи
Бобруйск
Борисов
Брест
Варшава
Вильнюс
Витебск
Гомель
Гродно
Жлобин
Киев
Лида
Минск
Могилёв
Мозырь
Москва
Орша
Полоцк
Рига
Санкт-Петербург
Солигорск
МЧС предупреждает
Курсы валют
Нацбанк Лучшие курсы
Покупка Продажа
EUR
2.4206 BYN 2.411 BYN 2.424 BYN
USD
1.9775 BYN 1.974 BYN 1.98 BYN
RUB
3.4824 BYN 3.465 BYN 3.493 BYN
Подробнее курсы валют нацбанка Лучшие курсы
ТВ программа

Видео

Как лебеди зимуют под Минском

Инфографика

Почему загораются смартфоны Самовоспламенение может произойти с любым мобильным телефоном, независимо от производителя и модели. Чаще всего причиной является короткое замыкание внутри аккумулятора.
Круглый стол Лариса Бельская,
Наталья Хвир,
Ольга Попко,
Владимир Прокопцов,
Роман Мотульский,
Алексей Батюков
17 января Возвращение историко-культурных ценностей Беларуси: реалии и планы
Круглый стол Элла Селицкая,
Дмитрий Семенкевич,
Петр Арушаньянц,
Андрей Матюшенко,
Виолетта Брезовская,
Вадим Ипатов,
Жанна Тарасевич
28 ноября Революционные новации: что изменят документы по развитию предпринимательства?
Круглый стол Марина Толстик,
Руслан Михалевич,
Игорь Капач,
Татьяна Слиж,
Светлана Костян,
Снежана Дубенок,
Дмитрий Плашков,
Виталий Волчетский,
Кирилл Антонов,
Нина Кульбеда
22 ноября Мегаполисы в долгу перед природой. Круглый стол газеты "7 дней"
Круглый стол Вадим Гигин,
Виталий Мисевец,
Тамара Вятская,
Яков Алексейчик,
Дмитрий Шамко
1 ноября Революция 1917 года: взгляд через столетие. Круглый стол газеты "7 дней"
Круглый стол Наталья Хвир,
Светлана Краюшкина,
Ольга Верамей,
Александр Акентьев,
Валентин Вашкевич,
Денис Кобрусев,
Татьяна Петрова
13 октября Градостроительная политика в Минске: развитие городских территорий и будущее старых кварталов