10 августа, Минск /Алексей Деменков - БЕЛТА/. В Беларуси необходимо активнее вовлекать женщин в предпринимательскую деятельность. Такое мнение высказала вице-председатель ОО "Минский столичный союз предпринимателей и работодателей" Лилия Коваль во время круглого стола о роли женщин-руководителей предприятий и предпринимателей на пространстве Союзного государства в ЕАЭС, передает корреспондент БЕЛТА.
По словам Лилии Коваль, число женщин на руководящих должностях в Беларуси пока невелико. К примеру, в производственном секторе доля женщин-руководителей составляет 35%, в директорском корпусе - 6-8%. Немногие женщины решаются открыть свой бизнес - часть из них стали руководителями семейного дела, которое начинали их отцы или мужья. "Потенциал предпринимательниц используется неэффективно, в том числе из-за недостаточного количества программ финансовой помощи для женщин в бизнесе", - сказала она.
В свою очередь заместитель председателя ОО "Белорусский союз женщин" Татьяна Самуйлик отметила, что большинство женщин в предпринимательской среде не могут достаточно ярко заявить о себе и рассказать о своем бизнесе. По ее мнению, в таких случаях им нужно оказывать необходимую поддержку.
По мнению заведующей докторнатурой и аспирантурой Академии управления при Президенте Беларуси Людмилы Медведевой, женщина должна восприниматься не только как хороший исполнитель, но и руководитель. "Бытует мнение, что женщины - это, скорее, хорошие исполнители, хотя на самом деле это не совсем так, - сказала она. - Женщина может занять место руководителя".
На заседании круглого стола также обсуждались возможности сотрудничества женщин-предпринимателей из Беларуси и России, в том числе за счет обмена опытом, проведения тематических круглых столов, организации совместных бизнес-туров, выставочных мероприятий.-0-
- размещаются материалы рекламно-информационного характера.