Мобильная версия
ГОСОРГАНЫ
Лента новостей
Все новости

БРСМ и РОО "Белая Русь" играют важную роль в формировании управленческих кадров - Радьков

Общество 06.10.2011 | 18:11
6 октября, Кобринский район /Ольга Кобяк - БЕЛТА/. БРСМ и РОО "Белая Русь" играют важную роль в формировании управленческих кадров. Об этом сегодня на брестском областном образовательном форуме для лиц, включенных в перспективный кадровый резерв, заявил первый заместитель главы Администрации Президента Беларуси Александр Радьков, передает корреспондент БЕЛТА. "БРСМ мы рассматриваем как правопреемника комсомола. Этот опыт терять нельзя, необходимо сохранять его положительные традиции, не привязываясь к тому, что он коммунистический или комсомольский. Молодая энергетика должна иметь возможность самореализовываться, причем важно делать это организованно. А БРСМ - это наиболее здоровая государственная молодежная подвижническая сила. Это важный практический опыт общения, управления", - отметил Александр Радьков. По его словам, формирование перспективного кадрового резерва - непростая задача. Прежде всего, важно, чтобы человек состоялся как высококлассный специалист в своей сфере, заслужил уважение коллег. При этом молодым людям, которые нацеливают себя на госслужбу, необходимо дать возможность проявить себя в хозяйственной, идеологической либо политической сферах, получить опыт организационной, пропагандисткой работы. А это значит, что они должны быть в системе молодежной организации, общественном объединении, партии. "Таковы принципы обустройства гражданского общества во всем мире, это так и у нас. Но мы должны обустраивать наше гражданское общество в соответствии с нашими традициями, особенностями", - подчеркнул Александр Радьков. БРСМ дает колоссальную пользу в получении начального управленческого опыта. То же касается и общественного объединения "Белая Русь", главной задачей которого является проведение государственной политики. "Не каждый в состоянии стать управленцем, но многие могут расти и проявлять себя по общественной линии. И это дает общественная организация, объединение, партия. Такая работа важна для людей, мы видим это по работе наших общественных приемных, при личном контакте", - сказал первый заместитель главы Администрации Президента. В свою очередь начальник главного управления организационно-кадровой работы Брестского облисполкома Александр Коледа сообщил, что столь масштабный образовательный форум для перспективного кадрового резерва в Брестской области проводится впервые. Перспективный кадровый резерв Брестского облисполкома формируется с 2005 года. Через него уже прошли 174 человека. На 2011 год перспективный кадровый резерв облисполкома утвержден в составе 51 человека. Со времени формирования этого резерва более половины резервистов получили повышение по службе. В некоторых случаях они уже занимают серьезные должности в госорганизациях, в частности, три человека работают заместителями председателей райисполкомов, один является заместителем главы администрации СЭЗ "Брест", три человека являются первыми заместителями руководителей структурных подразделений облисполкома. С 2009 года по собственной инициативе Брестский облисполком формирует перспективный резерв из числа студентов старших курсов вузов. В 2010 году первые 15 выпускников вузов из такого студенческого резерва были включены в перспективный резерв кадров облисполкома. Сегодня в студенческом резерве 28 человек.
Новости рубрики Общество
Погода
Минск
Барановичи
Бобруйск
Борисов
Брест
Варшава
Вильнюс
Витебск
Гомель
Гродно
Жлобин
Киев
Лида
Минск
Могилёв
Мозырь
Москва
Орша
Полоцк
Рига
Санкт-Петербург
Солигорск
Карта погоды
Курсы валют
Нацбанк Лучшие курсы
Покупка Продажа
EUR
2.0122 BYN 2.004 BYN 2.012 BYN
USD
1.8763 BYN 1.871 BYN 1.877 BYN
RUB
3.3354 BYN 3.32 BYN 3.333 BYN
Подробнее курсы валют нацбанка Лучшие курсы
ТВ программа

Видео

Лукашенко поставил задачу завершить строительство Центра олимпийской подготовки по художественной гимнастике к марту 2018 года

Инфографика

График работы учреждений здравоохранения в выходные и праздничные дни в апреле-мае В выходные и праздничные дни амбулаторно-поликлинические учреждения, приемные отделения больниц, травмопункты, отделения интенсивной терапии и реанимации будут усилены наиболее квалифицированными специалистами.
Круглый стол Игорь Могилевич,
Александр Раков,
Андрей Плешкун,
Алексей Красинский,
Наталья Новикова
14 апреля Новая стратегия развития финансового рынка: что изменится до 2020 года
Круглый стол Светлана Уклейко,
Людмила Худенко,
Валентина Гинчук,
Ирина Арефьева,
Валентина Капанёва
21 февраля Качественные программы и учебники - ключ к успешному образованию
Круглый стол Ирина Наркевич,
Анжела Скуранович,
Андрей Колтович,
Александр Мороз,
Ольга Шаройко,
Константин Хрусталев
27 декабря Сфера общественного питания в Беларуси: либерализация рынка и перспективы развития
Круглый стол Александр Валиев,
Геннадий Даниленко,
Михаил Плиско,
Константин Голомидов,
Виктор Острога
19 декабря Минская региональная таможня: диалог в преддверии 95-летнего юбилея
Круглый стол Игорь Чернявский,
Инна Лавринович,
Елена Климович,
Алла Сташкевич,
Ольга Попко,
Татьяна Орлова,
Владимир Счастный
13 декабря Роль ЮНЕСКО в сохранении и продвижении национального культурного наследия Беларуси