Мобильная версия
ГОСОРГАНЫ
Лента новостей
Все новости

Число организаций с гибкими системами оплаты труда возросло в Беларуси за 4 года в 40 раз

Общество 27.07.2016 | 17:05

27 июля, Минск /Корр. БЕЛТА/. В Беларуси количество организаций, применяющих гибкие системы оплаты труда, увеличилось за четыре года более чем в 39 раз: с 288 в 2012 году до 11 355 в июне 2016-го. Такая информация размещена на сайте Министерства труда и социальной защиты, сообщает БЕЛТА.

Основная задача нанимателя в реальном секторе экономики - разработать механизм материального стимулирования, который нацеливал бы работников на производительный труд и достижение высоких результатов труда, отметили в профильном ведомстве.

Законодательство предоставляет право нанимателям коммерческих организаций самостоятельно на основании локальных нормативных правовых актов устанавливать работникам любые системы оплаты труда, определять составляющие заработной платы и их размеры с учетом финансовых возможностей, специфики и особенностей экономической деятельности.

Министерство постоянно оказывает методическую помощь и информационное обеспечение по разработке и внедрению различных систем оплаты труда работников коммерческих организаций путем проведения семинаров, круглых столов, прямых линий, инфолиний. Результатом такой работы и стало увеличение числа организаций, применяющих гибкие системы оплаты труда.

Номинальная начисленная среднемесячная заработная плата работников в республике в июне текущего года составила Br7 387,4 тыс. Ее уровень у работников промышленности составил Br7 830,3 тыс., строительства - Br7 898,6 тыс., образования - Br5 294,9 тыс., здравоохранения - Br6 341,5 тыс.

В Беларуси ранее система оплаты труда основывалась на Единой тарифной сетке работников (ЕТС). Директива №4 и указ от 10 мая 2011 года №181 "О некоторых мерах по совершенствованию государственного регулирования в области оплаты труда" принципиально изменили эти подходы. В настоящее время коммерческие организации вправе использовать иные (не на основе ЕТС) системы, которые позволяют стимулировать работников к достижению максимальных результатов.-0-

Новости рубрики Общество
...
Погода
Минск
Барановичи
Бобруйск
Борисов
Брест
Варшава
Вильнюс
Витебск
Гомель
Гродно
Жлобин
Киев
Лида
Минск
Могилёв
Мозырь
Москва
Орша
Полоцк
Рига
Санкт-Петербург
Солигорск
Карта погоды
Курсы валют
Нацбанк Лучшие курсы
Покупка Продажа
EUR
2.0409 BYN 2.03 BYN 2.038 BYN
USD
1.8694 BYN 1.867 BYN 1.872 BYN
RUB
3.3177 BYN 3.3 BYN 3.307 BYN
Подробнее курсы валют нацбанка Лучшие курсы
ТВ программа

Видео

Особенности вступительной кампании-2017

Инфографика

Депозиты на семейный капитал В Беларуси с 2015 года действует долгосрочная поддержка многодетных семей в размере $10 тыс. - семейный капитал.
Круглый стол Игорь Могилевич,
Александр Раков,
Андрей Плешкун,
Алексей Красинский,
Наталья Новикова
14 апреля Новая стратегия развития финансового рынка: что изменится до 2020 года
Круглый стол Светлана Уклейко,
Людмила Худенко,
Валентина Гинчук,
Ирина Арефьева,
Валентина Капанёва
21 февраля Качественные программы и учебники - ключ к успешному образованию
Круглый стол Ирина Наркевич,
Анжела Скуранович,
Андрей Колтович,
Александр Мороз,
Ольга Шаройко,
Константин Хрусталев
27 декабря Сфера общественного питания в Беларуси: либерализация рынка и перспективы развития
Круглый стол Александр Валиев,
Геннадий Даниленко,
Михаил Плиско,
Константин Голомидов,
Виктор Острога
19 декабря Минская региональная таможня: диалог в преддверии 95-летнего юбилея
Круглый стол Игорь Чернявский,
Инна Лавринович,
Елена Климович,
Алла Сташкевич,
Ольга Попко,
Татьяна Орлова,
Владимир Счастный
13 декабря Роль ЮНЕСКО в сохранении и продвижении национального культурного наследия Беларуси