Мобильная версия
ГОСОРГАНЫ
Лента новостей
Все новости

Июльскую зарплату в Беларуси рассчитают еще без учета роста производительности труда

Общество 07.08.2014 | 14:23
7 августа, Минск /Светлана Савко - БЕЛТА/. Июльскую зарплату в Беларуси рассчитают по старым правилам и принципам, а за август - с учетом требований постановления Совета Министров от 31 июля 2014 года №744 "Об оплате труда работников". Об этом корреспонденту БЕЛТА сообщил первый заместитель руководителя Аппарата Совета Министров - руководитель секретариата премьер-министра Александр Заборовский. Постановление вступило в силу 6 августа, поэтому зарплаты за июль будут рассчитываться, как это было прежде. Но организациям нужно готовиться, что уже следующую зарплату, за текущий месяц, нужно будет считать по-новому. По словам Александра Заборовского, Министерство труда и соцзащиты, а также Минэкономики сейчас готовят подробные разъяснения по постановлению, которые будут обнародованы, разосланы предприятиям. "Все детали, которые необходимы, чтобы рассчитать зарплаты, будут в ближайшее время обнародованы - с учетом обращений предприятий, разных профилей и видов деятельности", - сказал представитель Совмина. Александр Заборовский опроверг домыслы о том, что принятые меры могут привести к резкому снижению зарплат в Беларуси. "Самое главное - ни о каком резком снижении зарплаты речи не идет. Речь идет о том, что начиная с момента действия постановления рост зарплаты будет учитывать темп роста производительности труда. Если в августе производительность труда будет снижаться на каких-то предприятиях, то фонд заработной платы необходимо будет корректировать", - подчеркнул он. Как сообщалось, постановление Совета Министров от 31 июля 2014 года №744 "Об оплате труда работников" предусматривает, что в государственных организациях рост номинальной начисленной среднемесячной заработной платы работников допускается только при условии опережающего роста производительности труда. При невыполнении указанного условия фонд заработной платы за отчетный месяц уменьшается до размера, обеспечивающего соотношение роста производительности труда и заработной платы не менее 1,0. Нормы постановления должны нацелить организации не только на производство продукции, товаров, работ, услуг, но и на их реализацию, что будет способствовать снижению складских запасов и росту доходов организаций. В связи с этим в качестве показателя при определении производительности труда в организациях определена выручка от реализации продукции, товаров, работ, услуг на одного среднесписочного работника. Правительство рекомендует всем коммерческим организациям независимо от форм собственности руководствоваться принципами, установленными экономической теорией, и постановлением. Кроме того, постановлением установлен единый для организаций всех форм собственности порядок выплаты бонусов. В целях сокращения разрыва в оплате труда руководителей и работников коммерческих организаций установлено, что при расчете коэффициента их соотношения будут учитываться годовые бонусы, выплачиваемые руководителям таких организаций, в сумме превышающей 12 окладов. При этом размер годового бонуса для руководителей государственных организаций ограничивается 12 окладами. До организаций всех форм собственности доведено, что разрыв в заработной плате руководителя и работников не должен превышать 8. Данная норма нацелена на обеспечение социальной справедливости и ответственности бизнеса. Нацбанку рекомендовано придерживаться аналогичных подходов в отношении заработной платы руководителей и работников банков.
Новости рубрики Общество
Погода
Минск
Барановичи
Бобруйск
Борисов
Брест
Варшава
Вильнюс
Витебск
Гомель
Гродно
Жлобин
Киев
Лида
Минск
Могилёв
Мозырь
Москва
Орша
Полоцк
Рига
Санкт-Петербург
Солигорск
Карта погоды
Курсы валют
Нацбанк Лучшие курсы
Покупка Продажа
EUR
2.0268 BYN 2.026 BYN 2.032 BYN
USD
1.8808 BYN 1.877 BYN 1.881 BYN
RUB
3.2773 BYN 3.27 BYN 3.278 BYN
Подробнее курсы валют нацбанка Лучшие курсы
ТВ программа

Видео

Следственный комитет об инциденте с "коктейлем Молотова" в Гомеле

Инфографика

Беларусь в рейтинге по уровню безопасности Беларусь вошла в топ-10 стран с наименьшим уровнем преступности и высоким уровнем безопасности по версии популярного сервиса Numbeo.
Круглый стол Светлана Уклейко,
Людмила Худенко,
Валентина Гинчук,
Ирина Арефьева,
Валентина Капанёва
21 февраля Качественные программы и учебники - ключ к успешному образованию
Круглый стол Ирина Наркевич,
Анжела Скуранович,
Андрей Колтович,
Александр Мороз,
Ольга Шаройко,
Константин Хрусталев
27 декабря Сфера общественного питания в Беларуси: либерализация рынка и перспективы развития
Круглый стол Александр Валиев,
Геннадий Даниленко,
Михаил Плиско,
Константин Голомидов,
Виктор Острога
19 декабря Минская региональная таможня: диалог в преддверии 95-летнего юбилея
Круглый стол Игорь Чернявский,
Инна Лавринович,
Елена Климович,
Алла Сташкевич,
Ольга Попко,
Татьяна Орлова,
Владимир Счастный
13 декабря Роль ЮНЕСКО в сохранении и продвижении национального культурного наследия Беларуси
Круглый стол Иван Троцкий,
Андриан Давидеску
12 декабря Партнерство и инновации: отечественный производитель занимает трендовую нишу на рынке, замещая импорт белорусским товаром