Мобильная версия
ГОСОРГАНЫ
Лента новостей
Все новости

Распределение выпускников решает кадровую проблему и усиливает гарантии соцзащиты молодых специалистов - Щеткина

Общество 12.12.2012 | 12:00
12 декабря, Минск /Елена Прус - БЕЛТА/. Распределение выпускников улучшает кадровое обеспечение отраслей и усиливает гарантии соцзащиты молодых специалистов. Такое мнение высказала сегодня министр труда и социальной защиты Беларуси Марианна Щеткина в Москве на Международной конференции по вопросам достойного труда, передает корреспондент БЕЛТА. Практически каждый четвертый занятый в экономике Беларуси (24%) - молодежь в возрасте от 14 до 31 года. Молодых людей в нашей республике насчитывается чуть больше 2 млн. человек (почти 22% населения). Наибольший удельный вес молодежи в структуре работающих отмечается в таких видах экономической деятельности, как общая коммерческая деятельность по обеспечению функционирования рынка (41,5%), информационно-вычислительное обслуживание (37%), торговля и общественное питание (33,8%), финансы, кредит и страхование (31,5%), строительство (30,5%), культура (27,3%). Каждый третий житель республики учится, уровень грамотности белорусской молодежи достигает почти 100%. В общей численности безработных молодые люди составляют 43%, причем их доля постоянно уменьшается (для сравнения: в 2000 году было 52%). Продолжительность молодежной безработицы также постоянно снижается и в настоящее время составляет в среднем менее трех месяцев. "Молодежь - наиболее перспективная группа в составе трудовых ресурсов: ей присуща энергичность, быстрая обучаемость, высокие физические показатели, - сказала Марианна Щеткина. - Вместе с тем в Беларуси молодежь, впервые выходящая на рынок труда и не имеющая профессии или достаточного уровня профессиональных навыков, как и во всех странах мира, относится к одной из уязвимых групп населения. Успешный старт на рынке труда - ключевое условие, которое определяет участие молодежи в жизни общества и ее влияние на общественное развитие". Министр отметила, что ключевыми направлениями действий по решению проблем занятости являются предоставление возможности получения профессии, создание рабочих мест, стимулирование развития молодежного предпринимательства, а также нанимателей, трудоустраивающих молодежь на временные рабочие места. "Государство предоставляет гарантии первого рабочего места выпускникам учебных заведений, обучающихся за счет бюджетных средств, - подчеркнула Марианна Щеткина. - Это способствует улучшению кадрового обеспечения важнейших отраслей экономики и одновременно усиливает гарантии социальной защиты молодых специалистов". В целях закрепления молодых кадров на селе молодым специалистам, прибывшим на работу в сельхозорганизации, в течение первых двух лет работы производится доплата к зарплате в размере тарифной ставки первого разряда, при продолжении работы по истечении первых двух лет доплата увеличивается в три раза на последующие три года. Тарифные ставки (оклады) молодых специалистов организаций здравоохранения, образования, культуры, физической культуры и спорта, соцобслуживания, расположенных в сельской местности, дополнительно повышаются на 20%. Кроме того, наниматели могут увеличить тарифные ставки (оклады) молодых специалистов по таким основаниям, как стаж работы в отрасли, работа по контракту, наличие академической степени магистра, в связи с завершением с отличием обучения в ведущих вузах страны (размеры повышений - от 10% до 50%). Кстати, в студенческих отрядах установлены условия оплаты труда, предусматривающие повышенные размеры (от 10% до 30%) по сравнению с оплатой труда по аналогичным профессиям и должностям. "В Беларуси молодежи предоставлены все возможности для участия в решении задач социально-экономического развития, стимулируются гражданские инициативы, - считает Марианна Щеткина. - Президентом и правительством оказывается господдержка талантливой и одаренной молодежи". Так, молодые таланты поощряются гранд-премиями, поощрительными премиями, стипендиями, присуждением званий лауреата и дипломанта. За 1996-2012 годы из специального фонда выплачено 3 тыс. 63 поощрения. При этом тарифные оклады (ставки) повышаются на 50%, что увеличивает заработную плату молодых талантливых людей в среднем на 25-30%. Международная конференция по вопросам достойного труда проходит 11-12 декабря текущего года в Москве. Организатором форума является правительство Российской Федерации при поддержке Международной организации труда (МОТ).
Присоединяйтесь к нашему каналу telegramm.png и сообществу viber.png

Новости рубрики Общество
Погода
Минск
Барановичи
Бобруйск
Борисов
Брест
Варшава
Вильнюс
Витебск
Гомель
Гродно
Жлобин
Киев
Лида
Минск
Могилёв
Мозырь
Москва
Орша
Полоцк
Рига
Санкт-Петербург
Солигорск
МЧС предупреждает
Курсы валют
Нацбанк Лучшие курсы
Покупка Продажа
EUR
2.45 BYN 2.441 BYN 2.455 BYN
USD
2.0788 BYN 2.078 BYN 2.09 BYN
RUB
3.1389 BYN 3.12 BYN 3.138 BYN
Подробнее курсы валют нацбанка Лучшие курсы
ТВ программа

Видео

День без автомобиля прошел в Минске

Инфографика

Торгово-экономическое сотрудничество Беларуси и России Беларусь сохраняет лидирующие позиции среди торговых партнеров России в СНГ. В свою очередь Россия традиционно остается основным торговым партнером Беларуси.
Круглый стол Игорь Старовойтов,
Виталий Шилов,
Анатолий Дашко,
Елена Манкевич,
Нина Наумович
12 сентября Что и почему нужно менять в Трудовом кодексе
Круглый стол Ольга Маршалко,
Дмитрий Шевцов,
Дмитрий Чередниченко,
Валерия Сокольчик,
Наталья Поляк,
Дмитрий Гаврукович
30 августа Медицинская этика. Теория и практика
Круглый стол Виталий Грицевич,
Филипп Гулый,
Юлия Куцер,
Людмила Кулак
17 августа Какие реформы нужны туристической отрасли
Круглый стол Геннадий Давыдько,
Александр Коваленя,
Вячеслав Данилович,
Вадим Лакиза,
Владимир Мельник,
Константин Баландин,
Валентин Стариченок
14 августа История белорусской государственности. Концепция Института истории НАН Беларуси
Круглый стол Александр Горваль,
Дмитрий Гуриненко,
Александр Авраменко,
Виктор Агеев
13 июня Жилье для многодетных и нуждающихся: как решается вопрос?