В Беларуси снижается вынужденная неполная занятость

11 мая, Минск /Елена Прус - БЕЛТА/. В Беларуси снижается вынужденная неполная занятость на производстве. Об этом сообщила сегодня журналистам министр труда и социальной защиты Марианна Щеткина, передает корреспондент БЕЛТА. В январе-марте текущего года 44,5 тыс. человек работали неполное рабочее время, или им были предоставлены отпуска без сохранения или с частичным сохранением заработной платы. Для сравнения: в январе-марте 2010 года таких было 125,5 тыс. человек, в январе-марте 2009 - 191,2 тыс. По статистическим данным, в первом квартале текущего года в режиме вынужденной неполной занятости работали 1,3% всех работников республики против 3,6% в первом квартале 2010 и 5,4% - в первом квартале 2009 года. По областям страны этот показатель в нынешнем году находится в пределах от 0,8% до 1,8%. Кстати, в 2010 году этот показатель находился в пределах от 1,2% до 5%. "С 2009 года в наиболее проблемных организациях Беларуси проводится один раз в две недели мониторинг использования рабочего времени в целях оперативного реагирования на ситуацию, - сказал Марианна Щеткина. - Перечень организаций определен местными властями, он в зависимости от ситуации изменяется и актуализируется. В настоящее время он включает 766 организаций, оказывающих наибольшее влияние на региональный рынок труда". В Брестской области таких организаций 89, в Витебской - 134, в Гомельской - 210, в Гродненской - 106, в Минской - 77, в Могилевской - 86, в Минске - 64. Количество организаций, имеющих потери рабочего времени, снизилось с 38 на 12 марта текущего года до 28 на 28 апреля. Численность работавших в режиме неполной занятости в этих организациях снизилась с 6,3 тыс. до 4,9 тыс. человек (общее численность работающих - 713 тыс. человек). Марианна Щеткина особо обратила внимание на то, что в первом квартале 2011 года прием работников восполнил их выбытие на 102%, принято на работу на 3,6 тыс. человек больше, чем уволено. Кстати, в первом квартале прошлого года работников было уволено больше, чем принято (отношение принятых к уволенным составляло 99,8%).