Мобильная версия
ГОСОРГАНЫ
Лента новостей
ФОТО: Кочанова провела прием граждан
Вчера 19:15 Заголовки новостей
Все новости

В белорусских вузах куют кадры под конкретный производственный заказ

Общество 30.11.2011 | 16:14
30 ноября, Минск /Светлана Савко - БЕЛТА/. Одни студенты находят постоянное место работы еще до окончания вуза и там проходят практику, другие приходят на практику и находят в итоге работу. Тот и другой расклад выгоден не только выпускнику, но и работодателю. Ведь молодой специалист подкован теоретически и практически и, что немаловажно, ему знакома "кухня" конкретного предприятия. Как сближают в некоторых белорусских вузах академическую подготовку и производственную практику, изучил корреспондент БЕЛТА. Белорусский национальный технический университет на данный момент имеет одну из самых широких сетей филиалов кафедр на предприятиях. Всего на производстве в Беларуси действует около 150 подобных вузовских представительств, из них 60 открыты именно БНТУ. Филиалы политеха есть на МАЗе, МТЗ, "Амкодоре" и других предприятиях страны. Во время "выездных" занятий студенты работают под руководством специалистов-практиков. С одной стороны, это помогает на деле закрепить полученные в стенах университета знания, а с другой - будущие работники и потенциальные работодатели получают возможность присмотреться друг к другу, отметил первый проректор БНТУ Федор Пантелеенко. Тесное взаимодействие высшей школы и производства подразумевает, что вуз не только привлекает к участию в учебном процессе производственников, но также изучает потребности рынка труда. Проанализировав спрос на кадры, БНТУ планирует начать готовить специалистов в сфере логистики. В 2012 году некоторые вузы в связи с переходом на дифференцированные сроки образования ожидает двойной выпуск. В их числе - Белорусский экономический университет. По словам заместителя начальника центра координации образовательного процесса БГЭУ Валерия Файнгольда, проблем с распределением выпускников возникнуть не должно, договорные отношения с предприятиями и организациями позволяют распределить практически всех желающих, в том числе и платников, при наличии свободных мест. Валерий Файнгольд добавил, что в его понимании идеальный вариант распределения, когда студент на старших курсах пошел на практику и устроился в итоге на работу. Для того чтобы представить друг другу потенциальных работников и работодателей, в БГЭУ проводят ярмарки вакансий, в которых принимают участие студенты-старшекурсники и представители компаний. Последние несколько лет в вузе отмечают повышенный интерес к мероприятию как со стороны будущих специалистов, так и со стороны кадровиков. Организации рекламируют свои вакансии, проводят анкетирования и собеседования, чтобы подобрать студентов для преддипломной практики. Причем требования к потенциальным практикантам и работникам предъявляются серьезные. Связано это с большой конкуренцией на рынке труда - специалистов в сфере экономики готовят многие вузы. Однако БГЭУ конкуренцию достойно выдерживает. Согласно результатам ежегодного анализа, на учете на бирже труда состоят два-три выпускника нархоза. Международный университет "МИТСО" готовит специалистов на платной основе, однако трудоустройство гарантирует всем выпускникам, которые закончили вуз с отличием. Для обеспечения достойной практики университет заключил договоры с рядом министерств и ведомств, среди которых Минэкономики, Министерство юстиции, Высший хозяйственный суд. В числе партнеров вуза также предприятия и банки. Кроме того, Международный университет "МИТСО" практикует презентации международных компаний. Недавно в вузе побывали представители одной из крупнейших аудиторских компаний мира KPMG. На мероприятие собрались около 400 студентов и выпускников, причем не только из Международного университета "МИТСО", но также из других вузов страны. Во время презентации представители компании ознакомили молодых людей с ее историей и структурой, рассказали о перспективах карьерного роста. Затем участники мероприятия смогли пройти тестирование. Уже на следующий день наиболее успешных пригласили на интервью, которое для некоторых может стать началом карьеры. "Имидж учебного заведения во многом зависит от того, насколько хорошо трудоустроены выпускники, и потому наш университет активно взаимодействует с теми компаниями-работодателями, которые готовы обеспечивать карьерный рост не только для профессионалов, но и для талантливых молодых специалистов", отметили специалисты Международного университета "МИТСО".
Новости рубрики Общество
Погода
Минск
Барановичи
Бобруйск
Борисов
Брест
Варшава
Вильнюс
Витебск
Гомель
Гродно
Жлобин
Киев
Лида
Минск
Могилёв
Мозырь
Москва
Орша
Полоцк
Рига
Санкт-Петербург
Солигорск
Карта погоды
Курсы валют
Нацбанк Лучшие курсы
Покупка Продажа
EUR
2.0719 BYN 2.072 BYN 2.075 BYN
USD
1.9472 BYN 1.945 BYN 1.95 BYN
RUB
3.2738 BYN 3.252 BYN 3.268 BYN
Подробнее курсы валют нацбанка Лучшие курсы
ТВ программа

Видео

Лукашенко ставит задачу исключить чрезмерную бюрократию при предоставлении земельных участков

Инфографика

Основные социально-экономические показатели Беларуси в 2016 году 2016 год к 2015 году: ВВП - 97,4%,выпуск продукции промышленности* - 99,6%,
Круглый стол Ирина Наркевич,
Анжела Скуранович,
Андрей Колтович,
Александр Мороз,
Ольга Шаройко,
Константин Хрусталев
27 декабря Сфера общественного питания в Беларуси: либерализация рынка и перспективы развития
Круглый стол Александр Валиев,
Геннадий Даниленко,
Михаил Плиско,
Константин Голомидов,
Виктор Острога
19 декабря Минская региональная таможня: диалог в преддверии 95-летнего юбилея
Круглый стол Игорь Чернявский,
Инна Лавринович,
Елена Климович,
Алла Сташкевич,
Ольга Попко,
Татьяна Орлова,
Владимир Счастный
13 декабря Роль ЮНЕСКО в сохранении и продвижении национального культурного наследия Беларуси
Круглый стол Иван Троцкий,
Андриан Давидеску
12 декабря Партнерство и инновации: отечественный производитель занимает трендовую нишу на рынке, замещая импорт белорусским товаром
Круглый стол Игорь Чернявский,
Ольга Верамей,
Александр Акентьев,
Армен Сардаров,
Вадим Глинник,
Иван Сацукевич
8 ноября Будущее старых кварталов Минска на примере Осмоловки: сохранить или...?