Мобильная версия
ГОСОРГАНЫ
Лента новостей
Все новости

В Европе 25-45% трудящихся имеют слишком высокую или низкую квалификацию для выполняемой работы

В мире 29.10.2014 | 21:21
29 октября, Минск /Корр. БЕЛТА/. От 25% до 45% трудящихся в Европе имеют либо слишком высокую, либо слишком низкую квалификацию для выполняемой ими работы. Это приводит к серьезным нестыковкам между предложением и спросом на рынке труда, сообщает БЕЛТА со ссылкой на Центр новостей ООН. В новом исследовании Международной организации труда (МОТ) приводятся данные по 24 европейским странам. Они свидетельствуют о том, что несоответствие компетентности трудящихся требованиям к их профессиональной деятельности - широко распространенное явление. Однако это несоответствие в разных европейских странах проявляется в разной степени. Эксперты МОТ отмечают, что для повышения возможностей трудящегося на рынке труда недостаточно обучить его навыкам - нужно, чтобы эти навыки были востребованы работодателями. В Бельгии, Исландии, Нидерландах, Польше, Португалии, Испании, Швейцарии и Великобритании более 25% работников имеют слишком низкую квалификацию для выполняемой ими работы. В Португалии под эту категорию подпадает более половины трудящихся. В 2012 году доля трудящихся, квалификация которых была выше требуемой на их рабочих местах, в большинстве обследованных стран варьировалась от 10% до 20%, хотя отмечались значительные различия между отдельными странами. В таких странах, как Нидерланды, Польша, Португалия и Швейцария, сверхквалифицированных работников было менее 6%. В России и на Кипре их число превышало 20%. Между 2002 и 2012 годами в большинстве стран число трудящихся с чрезмерной квалификацией возрастало, а тех, чья квалификация не соответствовала требованиям, - понижалось. Только в четырех странах - в Ирландии, Израиле, Польше и Словении - проявляется тенденция к снижению числа трудящихся с чрезмерной квалификацией. В тот же период - с 2002 по 2012 год - доля трудящихся с недостаточной квалификацией снизилась почти на 9%. По мнению экспертов МОТ, решить такие проблемы на рынке труда можно, в частности, путем состыковки предложения учебных заведений и спроса на рынке труда. Такой подход требует отлаженного диалога между правительством и социальными партнерами, совместного финансирования из государственных и частных источников и эффективной работы служб занятости.
Присоединяйтесь к нашему каналу telegramm.png и сообществу viber.png

Новости рубрики В мире
Погода
Минск
Барановичи
Бобруйск
Борисов
Брест
Варшава
Вильнюс
Витебск
Гомель
Гродно
Жлобин
Киев
Лида
Минск
Могилёв
Мозырь
Москва
Орша
Полоцк
Рига
Санкт-Петербург
Солигорск
МЧС предупреждает
Курсы валют
Нацбанк Лучшие курсы
Покупка Продажа
EUR
2.4544 BYN 2.457 BYN 2.46 BYN
USD
2.0882 BYN 2.09 BYN 2.1 BYN
RUB
3.1726 BYN 3.17 BYN 3.19 BYN
Подробнее курсы валют нацбанка Лучшие курсы
ТВ программа

Видео

Лукашенко принял верительные грамоты послов 12 государств

Инфографика

Туризм в Беларуси В Беларуси на начало 2018 года осуществляли туристическую деятельность 1444 организации, услугами которых воспользовались более 2 млн туристов и экскурсантов.
Круглый стол Игорь Старовойтов,
Виталий Шилов,
Анатолий Дашко,
Елена Манкевич,
Нина Наумович
12 сентября Что и почему нужно менять в Трудовом кодексе
Круглый стол Ольга Маршалко,
Дмитрий Шевцов,
Дмитрий Чередниченко,
Валерия Сокольчик,
Наталья Поляк,
Дмитрий Гаврукович
30 августа Медицинская этика. Теория и практика
Круглый стол Виталий Грицевич,
Филипп Гулый,
Юлия Куцер,
Людмила Кулак
17 августа Какие реформы нужны туристической отрасли
Круглый стол Геннадий Давыдько,
Александр Коваленя,
Вячеслав Данилович,
Вадим Лакиза,
Владимир Мельник,
Константин Баландин,
Валентин Стариченок
14 августа История белорусской государственности. Концепция Института истории НАН Беларуси
Круглый стол Александр Горваль,
Дмитрий Гуриненко,
Александр Авраменко,
Виктор Агеев
13 июня Жилье для многодетных и нуждающихся: как решается вопрос?