Радьков: тех, кто идет на службу в милицию, должна отличать внутренняя ответственность

5 декабря, Минск /Корр. БЕЛТА/. Тех, кто идет на службу в органы внутренних дел, должна отличать внутренняя ответственность. Такое мнение сегодня во время совещания руководителей кадровых аппаратов МВД/Полиции государств - участников Содружества Независимых Государств, которое проходит в Минске 5-7 декабря, высказал первый заместитель главы Администрации Президента Беларуси Александр Радьков, передает корреспондент БЕЛТА. "Крайне важно, что в нашей стране собрались ответственные лица, которые обеспечивают кадровый потенциал правоохранительных органов, - сказал Александр Радьков. - Изначально нужно определять, кто идет на службу в милицию, есть ли у него стержень, может ли он противостоять преступности. Он должен защищать и общество, и страну, и свою семью. В нем должен быть стержень - внутренняя ответственность". Он отметил, что молодежь, которая сегодня приходит на работу в милицию, должна быть подготовлена не только физически, но и духовно. Немаловажную роль в этой системе играет воспитание через телевиденье, газету, радио, хорошую книгу. С этой целью в Беларуси создан общественный совет при МВД, председателем которого является председатель Национальной государственной телерадиокомпании Беларуси Геннадий Давыдько. Александр Радьков также рассказал, что недавно поинтересовался, чем молодые ребята, которые сегодня приходят в милицию, отличаются от тех, которые приходили двадцать лет назад. "Ответ был таков: они лучше подготовлены интеллектуально, но хуже физически развиты. Здесь нужно доработать", - подчеркнул он. В совещании руководителей кадровых аппаратов МВД/Полиции государств - участников СНГ принимают участие делегации Азербайджана, Армении, Казахстана, Кыргызстана, Молдовы, России, Туркменистана, Узбекистана и Украины. На повестке дня два основных вопроса: патриотическое и духовно-нравственное воспитание личного состава, а также актуальные проблемы и перспективы кадровой политики. Итогом встречи станет принятие конкретных управленческих решений, способствующих развитию организационных форм взаимодействия в сфере кадрового обеспечения. Кадровые совещания в масштабах Содружества проводятся с 2005 года. Первое состоялось в Краснодаре. Нынешняя встреча является 18-й по счету.