Мобильная версия
Проект Традиции суверенной Беларуси
ГОСОРГАНЫ
Лента новостей
Все новости

Щеткина не считает острой проблему профессиональной сегрегации для белорусского рынка труда

Общество 06.03.2013 | 14:46
6 марта, Минск /Елена Прус - БЕЛТА/. Министр труда и социальной защиты Марианна Щеткина не считает острой проблему профессиональной сегрегации для белорусского рынка труда. Об этом она заявила в интервью корреспонденту БЕЛТА. В мире одной из долгоиграющих проблем считается ликвидация профессиональной сегрегации (преобладание женщин в непроизводственных отраслях и незначительное привлечение к участию в отраслях материального производства). "Для многих стран характерна как горизонтальная профессиональная сегрегация (неравномерное распределение женщин и мужчин по видам экономической деятельности), так и вертикальная (концентрация лиц одного пола в рамках той или иной профессии, категориям персонала), - отметила министр. - Но я не считаю эту проблему острой для белорусского рынка труда. Она пояснила, что причинами неравномерного распределения женщин и мужчин по видам экономической деятельности (горизонтальная профессиональная сегрегация) являются, прежде всего, предпочтения при выборе профессий и видов деятельности, которые обусловлены желанием реализовать свой собственный природный потенциал (например, женщина, которая ощущает необходимость в заботе о людях, в большинстве случаев предпочтет профессию врача, педагога, социального работника). "Я не встречала женщин, мечтающих о работе в сталелитейном цехе, - добавила Марианна Щеткина. - Кроме того, поскольку на женщинах до сих пор традиционно лежит основная ответственность за воспитание детей и ведение домашнего хозяйства, они чаще выбирают работу с гибким графиком или неполным рабочим днем, работу в непроизводственных сферах экономики". Как результат, в таких областях, как образование, розничная торговля, здравоохранение, социальные услуги, женщины составляют более 80% работников. Причиной вертикальной профессиональной сегрегации является в большинстве случаев стереотипное отношение общества к профессиональной деятельности женщин и мужчин. Речь идет о так называемом стеклянном потолке - незримом препятствии для карьерного роста, профессионального совершенствования и развития для представителей определенного пола. Например, несмотря на то, что среди мужчин-служащих и женщин этой категории персонала основная доля работников относится к категории специалистов, среди мужчин высока доля руководителей - 40,1%, а среди женщин-служащих на руководящих постах лишь 16,6%. "Не вижу смысла в искусственно насаждаемых мерах по ликвидации сегрегации: просто должны быть созданы условия для максимальной реализации представителями обоих полов их интересов, потребностей, потенциала, - считает министр. - В нашей стране такие условия созданы. Работа должна нравиться, а общество - с уважением относиться к выбору профессии". ***Полный текст интервью выйдет на ленте новостей и будет размещен на сайте БЕЛТА.
Присоединяйтесь к нам в мессенджерах! telegramm.png viber.png
Новости рубрики Общество
Погода
Минск
Барановичи
Бобруйск
Борисов
Брест
Варшава
Вильнюс
Витебск
Гомель
Гродно
Жлобин
Киев
Лида
Минск
Могилёв
Мозырь
Москва
Орша
Полоцк
Рига
Санкт-Петербург
Солигорск
МЧС предупреждает
Курсы валют
Нацбанк Лучшие курсы
Покупка Продажа
EUR
2.3951 BYN 2.392 BYN 2.398 BYN
USD
2.1163 BYN 2.117 BYN 2.12 BYN
RUB
3.2945 BYN 3.295 BYN 3.3 BYN
Подробнее курсы валют нацбанка Лучшие курсы
ТВ программа

Видео

Лукашенко посетил сельхозпредприятие "Газовик-Сипаково" в агрогородке Добрейка 

Инфографика

Агрохолдинг "Купаловское" Холдинг "Купаловское" создан на основании указа №232 от 29 июня 2017 года "О создании хозяйственного общества".