Нюансы пенсионного обеспечения
Онлайн-конференция по вопросам пенсионного обеспечения с участием заместителя министра труда и социальной защиты Валерия Ковалькова прошел на сайтах БЕЛТА и Министерства труда и социальной защиты 19 июня.
На вопросы об особенностях начисления и выплаты пенсий, о перспективах их дальнейшего повышения и возможных новациях в системе пенсионного обеспечения также отвечали начальник главного управления пенсионного обеспечения Минтруда Наталья Мурашкевич, заместитель начальника главного управления пенсионного обеспечения Лариса Яшкова.
Ответы будут публиковаться в режиме реального времени 19 июня после 15.00 по мере готовности.
Участники:
Вопросы конференции
Период получения пособия по безработице включается в общий стаж для назначения пенсии продолжительностью не более шести месяцев. В расчете заработка этот период учитывается в размере 40% средней заработной платы работников за соответствующие месяцы.
Сегодня в республике действуют договоры, основанные на пропорциональном принципе (когда государство платит пенсию за стаж, приобретенный на его территории), с Россией, Латвией, Литвой и Азербайджаном. На таком же принципе в 2018-2019 годах Беларусь подписала договоры о социальном (пенсионном) обеспечении с Чехией, Эстонией и Польшей. Сроки вступления в силу договоров будут определяться завершением в государствах процедур ратификации. Кроме того, с экспертами этих стран ведется работа над проектами административных соглашений о применении этих договоров.
В настоящее время в Беларуси проводятся внутригосударственные процедуры, необходимые для подписания соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов ЕАЭС. Сроки его подписания будут зависеть от завершения этих процедур во всех государствах - членах ЕАЭС. В соответствии с документом пенсия будет назначаться каждым государством за свой стаж после вступления в силу соглашения.
По состоянию на 19 июня этого года на учете в качестве плательщиков обязательных страховых взносов в органах Фонда социальной защиты населения состоит 140 физических лиц, осуществляющих деятельность, не относящуюся к предпринимательской. Наибольшее количество приходится на физических лиц, оказывающих услуги репетиторства, парикмахерские и косметические услуги, а также услуги по маникюру и педикюру, осуществляющих штукатурные, малярные, стекольные работы, работы по устройству покрытий пола и облицовке стен, оклеиванию стен обоями, кладке (ремонту) печей и каминов.
По результатам работы за 2018 год бюджет фонда исполнен с профицитом в Br315 млн. Средства республиканского бюджета для сбалансирования бюджета фонда, то есть на финансирование трудовых пенсий и пособий не привлекались. Были привлечены субвенции республиканского бюджета в объеме Br779,6 млн для финансирования фондом нестраховых выплат, которые в соответствии с законодательством должны финансироваться за счет средств республиканского бюджета.
В текущем году также ожидается бездефицитное исполнение бюджета фонда. По результатам работы за январь-май профицит бюджета фонда составил Br78,3 млн. При этом предусмотрены субвенции республиканского бюджета на финансирование нестраховых выплат в объеме Br846 млн.
Одной из основных задач, стоящих перед министерством, является доведение соотношения средней пенсии по возрасту и средней заработной платы до уровня 40%. В январе-апреле 2019 года это соотношение составило 38,3%. С мая текущего года произведен перерасчет трудовых пенсий. В результате чего средний размер пенсии по возрасту увеличился на 6,3%. Параметры и сроки проведения до конца года перерасчета пенсий будут зависеть от сценария развития экономики.
Такие меры обсуждаются, но решение по ним пока не принято.
Таких пенсионеров 3,5 тыс. человек. В целом размер пенсий зависит от продолжительности трудового стажа и уровня заработка, из которого уплачены страховые взносы, то есть объем участия гражданина на легальном рынке труда определяет его будущее пенсионное обеспечение. Министерство принимает меры по стимулированию легальной трудовой деятельности. Это, в частности, оказание содействия в трудоустройстве, ведение общереспубликанского банка вакансий, информирование о важности уплаты страховых взносов.
Министерством прорабатывается вопрос о возможных корректировках законодательства о профессиональном пенсионном страховании.
Предложения по данному вопросу пока не выработаны.
Повышение пенсионного возраста начато совсем недавно, с 2017 года. Поэтому давайте пока дождемся результатов.
Этот вопрос хотелось бы рассмотреть в несколько иной плоскости. Именно уплата взноса в размере 1% индивидуального заработка лицом, достигшим общеустановленного пенсионного возраста, в период работы позволяет, отказавшись от получения пенсии, существенно увеличить ее размер в дальнейшем - за 5 лет такой работы в 1,7 раза. При этом отмечу, что средний период получения пенсии у мужчин приближается к 17 годам, у женщин - превышает 26.
