Мобильная версия
ГОСОРГАНЫ
Лента новостей
Все новости

Минтруда и соцзащиты Беларуси разработало рекомендации по применению гибких систем оплаты труда

Общество 25.10.2011 | 13:26
25 октября, Минск /Екатерина Маркович - БЕЛТА/. Министерство труда и социальной защиты Беларуси разработало и утвердило рекомендации по применению гибких систем оплаты труда в коммерческих организациях. Об этом сообщил сегодня журналистам первый заместитель министра труда и соцзащиты Петр Грушник, передает корреспондент БЕЛТА. "Для методического и информационного обеспечения руководителей и специалистов коммерческих организаций по вопросам разработки и внедрения гибких систем оплаты труда министерство разработало и утвердило рекомендации по их применению", - сообщил Петр Грушник. В рекомендациях на примерах показано, как можно установить систему оплаты труда на основе тарифной сетки, разработанной в организации самостоятельно, комиссионную систему вознаграждения, персональных условий, фиксированного вознаграждения за единицу реализованной продукции. "Коммерческая организация не обязана применять эти рекомендации, но она может отталкиваться от наших разработок, частично применять их. Этот документ разработан в помощь тем, кто готов внедрять эффективные системы оплаты труда", - подчеркнул первый замминистра. Гибкие системы оплаты труда позволят усилить мотивационную функцию заработной платы, стимулировать в неограниченных размерах высокопроизводительный и эффективный труд, мобильно реагировать на изменения, происходящие как в экономике, так и на рынке труда, а также выбирать те системы оплаты труда, которые бы учитывали экономику и финансовые возможности организации, ее специфику и особенности деятельности, но при этом обеспечивали бы адекватный затраченному труду уровень заработной платы. Переход на гибкие системы оплаты труда предусматривает в перспективе перевод малых предприятий и микроорганизаций на упрощенные варианты систем оплаты труда. Например, процент от выручки или фиксированный оклад. "Что касается крупных коммерческих организаций с численностью работающих 2-15 тыс. человек, то они, по нашему мнению, могут остаться на действующих условиях оплаты труда, проведя их модернизацию. Например, установив свое распределение работников по тарифным разрядам Единой тарифной сетки либо разработав свою тарифную сетку", - считает Петр Грушник. Министерство также планирует проведение обучающих семинаров-практикумов, обмен опытом по разработке и внедрению гибких систем оплаты труда, в том числе зарубежных. "Научно-исследовательский институт министерства разработал методику построения тарифных систем оплаты труда на основе балльной оценки труда и грейдирования. По этой методике уже были проведены семинары в Гродно, Слониме, Щучине и других городах республики", - сообщил Петр Грушник. Разработка и внедрение гибких систем оплаты труда потребует инновационных подходов со стороны специалистов по труду и заработной плате. При этом их роль и ответственность значительно возрастет. "Только грамотные, высококвалифицированные специалисты смогут разработать и внедрить в организациях эффективные, гибкие системы оплаты труда работников, - отметил первый замминистра. - Однако, как показали итоги проведенного министерством круглого стола, подавляющее большинство специалистов, как государственных органов, так и коммерческих организаций, не готовы к произошедшим изменениям и полученной свободе в вопросах оплаты труда". В связи с этим министерство видит решение этой проблемы во взаимодействии с Министерством образования, Академией управления при Президенте Беларуси и другими ведущими учреждениями образования по организации подготовки, переподготовки руководителей и специалистов, занятых вопросами организации и оплаты труда путем введения в курс обучения специальных дисциплин по разработке и внедрению перспективных гибких систем. "С помощью науки и специалистов организаций гибкие системы оплаты труда будут развиваться и модифицироваться", - считает Петр Грушник. "В условиях развивающихся рыночных отношений, инновационных и инвестиционных процессов будущее за теми прогрессивными системами оплаты труда, гибкость которых позволит быстро реагировать на сложившуюся ситуацию и достойный уровень заработной платы работников", - подытожил первый замминистра.

Новости рубрики Общество
Погода
Минск
Барановичи
Бобруйск
Борисов
Брест
Варшава
Вильнюс
Витебск
Гомель
Гродно
Жлобин
Киев
Лида
Минск
Могилёв
Мозырь
Москва
Орша
Полоцк
Рига
Санкт-Петербург
Солигорск
МЧС предупреждает
Курсы валют
Нацбанк Лучшие курсы
Покупка Продажа
EUR
2.355 BYN 2.35 BYN 2.358 BYN
USD
1.9938 BYN 1.994 BYN 1.998 BYN
RUB
3.2176 BYN 3.2 BYN 3.22 BYN
Подробнее курсы валют нацбанка Лучшие курсы
ТВ программа

Видео

Пересдача ПДД после лишения прав из-за штрафных баллов не предлагается - МВД

Инфографика

Сезон активности клещей Если клещ все-таки присосался: 1. Как можно быстрее удалите его при помощи пинцета или скользящей петли из прочной нити, другим способом.
Круглый стол Андрей Ромашко,
Инесса Лемак,
Сергей Красуцкий,
Дмитрий Улога,
Марина Попова
13 марта Культура общежития. Как бороться с соседями-дебоширами?
Круглый стол Евгения Красуцкая,
Геннадий Каленов,
Владимир Устинович
24 января Быть собственником – стать хозяином. Круглый стол газеты "7 дней"
Круглый стол Лариса Бельская,
Наталья Хвир,
Ольга Попко,
Владимир Прокопцов,
Роман Мотульский,
Алексей Батюков
17 января Возвращение историко-культурных ценностей Беларуси: реалии и планы
Круглый стол Элла Селицкая,
Дмитрий Семенкевич,
Петр Арушаньянц,
Андрей Матюшенко,
Виолетта Брезовская,
Вадим Ипатов,
Жанна Тарасевич
28 ноября Революционные новации: что изменят документы по развитию предпринимательства?
Круглый стол Марина Толстик,
Руслан Михалевич,
Игорь Капач,
Татьяна Слиж,
Светлана Костян,
Снежана Дубенок,
Дмитрий Плашков,
Виталий Волчетский,
Кирилл Антонов,
Нина Кульбеда
22 ноября Мегаполисы в долгу перед природой. Круглый стол газеты "7 дней"
Пресс-конференция Вадим Богуш,
Валерий Голубовский,
Ольга Мацикова,
Александр Родюков
17 мая WorldSkills Belarus 2018. Профессиональные кадры для инновационной экономики
Пресс-конференция Руслан Михалевич,
Игорь Сафонов
15 мая Совершенствование системы обращения с отработанными маслами в Беларуси как часть плана действий по переходу к зеленой экономике
Пресс-конференция Сергей Попков 10 мая Роль информационно-коммуникационных технологий в развитии цифровой экономики в Беларуси Пресс-конференция Андрей Филипенко,
Сергей Левчик,
Дмитрий Ритвинский
4 мая Национальное кадастровое агентство Госкомимущества как участник цифровой трансформации в Беларуси
Пресс-конференция Сергей Фурманов,
Андрей Зырянов,
Александр Головнев,
Александр Хромченко,
Павел Горбунов
28 апреля Как городскую среду сделать дружественной велосипедистам
Пресс-конференция Вадим Богуш,
Валерий Голубовский,
Ольга Мацикова,
Александр Родюков
17 мая WorldSkills Belarus 2018. Профессиональные кадры для инновационной экономики
Пресс-конференция Руслан Михалевич,
Игорь Сафонов
15 мая Совершенствование системы обращения с отработанными маслами в Беларуси как часть плана действий по переходу к зеленой экономике
Пресс-конференция Сергей Попков 10 мая Роль информационно-коммуникационных технологий в развитии цифровой экономики в Беларуси Пресс-конференция Андрей Филипенко,
Сергей Левчик,
Дмитрий Ритвинский
4 мая Национальное кадастровое агентство Госкомимущества как участник цифровой трансформации в Беларуси
Пресс-конференция Сергей Фурманов,
Андрей Зырянов,
Александр Головнев,
Александр Хромченко,
Павел Горбунов
28 апреля Как городскую среду сделать дружественной велосипедистам