Мобильная версия
ГОСОРГАНЫ
Лента новостей
Все новости

Предприятиям нужны действенные стимулирующие механизмы для вложения инвестиций в науку - ученый

Общество 07.12.2017 | 12:03
Фото из архива
Фото из архива

7 декабря, Могилев /Сергей Кулягин - БЕЛТА/. Предприятиям нужны действенные стимулирующие механизмы для вложения инвестиций в науку. Такое мнение высказал корреспонденту БЕЛТА делегат II Съезда ученых Беларуси, кандидат технических наук, директор института технологии металлов НАН Беларуси Александр Барановицкий.

"В настоящее время механизмов, стимулирующих крупные компании вкладывать средства в научные исследования, мало. Возможно, активизировать данный процесс поможет организация специальных фондов на производствах, средства которых могли бы использоваться только на научные исследования. Это послужило бы толчком к развитию научно-технического сотрудничества, в том числе с институтами НАН Беларуси, - считает ученый. - Может, в данном процессе нужны посредники между крупными компаниями и научными центрами в виде бизнес-инкубаторов, которые способны оказывать профессиональную экспертную поддержку. Ведь инвесторы, не знакомые с областью научных разработок, несут большие риски и при этом тратят слишком много времени и сил".

По мнению Александра Барановицкого, в числе дискуссионных остается и вопрос о выделении средств на реализацию какой-то доли рискованных проектов, где результат не гарантирован на 100%. Ведь нередко именно от таких разработок, если они выстреливают, эффект получается значительный. "А в Беларуси сейчас средства предоставляются на возвратной основе. Если предприятие или научное учреждение в рамках какой-то госпрограммы их получило и не обеспечило запланированный объем выпуска, то подлежит возврату процент недовыпуска данной продукции. Это не содействует притоку новых проектов и прорывных идей, ведет к малой наполняемости госпрограмм, потому что предприятия боятся браться за реализацию новшеств и ноу-хау", - добавил он.

В числе других актуальных вопросов и поднятие престижа ученого. "Давно требуют пересмотра вопросы оплаты и стимулирования труда в научной сфере, потому что молодежь сегодня особо не стремится и тяжело приходит в науку. Ведь чтобы стать ученым, нужно получить степень магистра, затем закончить аспирантуру, защитить после этого диссертацию и в итоге, потратив немало времени и сил, получить работу с низкой заработной платой. Это не содействует поднятию престижа научного работника и приводит к оттоку молодежи из данной сферы", - сказал Александр Барановицкий.-0-


Новости рубрики Общество
Çàãðóçêà...
Погода
Минск
Барановичи
Бобруйск
Борисов
Брест
Варшава
Вильнюс
Витебск
Гомель
Гродно
Жлобин
Киев
Лида
Минск
Могилёв
Мозырь
Москва
Орша
Полоцк
Рига
Санкт-Петербург
Солигорск
МЧС предупреждает
Курсы валют
Нацбанк Лучшие курсы
Покупка Продажа
EUR
2.2898 BYN 2.286 BYN 2.3 BYN
USD
1.9706 BYN 1.968 BYN 1.973 BYN
RUB
3.1632 BYN 3.15 BYN 3.17 BYN
Подробнее курсы валют нацбанка Лучшие курсы
ТВ программа

Видео

Лукашенко прибыл в Москву, где посетит финал чемпионата мира по футболу

Инфографика

Шкала цветовых уровней опасности погоды Цветовая индикация для предупреждения населения о сложных погодных условиях и чрезвычайных ситуациях широко используется в мире.