21 апреля, Витебск /Екатерина Князева - БЕЛТА/. Для эффективного управления руководители предприятий должны кооперироваться с профсоюзами на равных условиях, чтобы преодолеть кризисные проявления и устойчиво развиваться. Такое мнение высказала корреспонденту БЕЛТА заместитель председателя районной организации профсоюза железнодорожников и транспортных строителей Витебского отделения Белорусской железной дороги Надежда Маслова, комментируя Послание Президента белорусскому народу и Национальному собранию.
"Устойчивое развитие экономики сейчас действительно очень зависит от внедрения эффективных методов управления, сокращения непроизводственных расходов, снижения всех видов затрат на производстве. Но при этом нужно на всех уровнях, на каждом отдельном предприятии находить оптимальное, сбалансированное решение, которое отражает интересы и самого предприятия, и людей. Вырабатывать такое решение должны совместно руководители и их социальные партнеры - профсоюзы, которые должны защищать социальные гарантии тружеников", - подчеркнула Надежда Маслова.
Она пояснила, что даже тогда, когда приходится считать каждую копейку, нельзя жертвовать правом человека на работу и адекватную оплату труда. Как и прежде, молодым специалистам должно быть гарантировано первое рабочее место, сохранены в разумных пределах социальные льготы определенным категориям граждан. "Важно и то, как работники проводят свой досуг. За эту культурно-спортивную составляющую тоже в ответе совместно профсоюзные организации и руководство предприятий. Поощрение участников спортивных соревнований, культурно-массовых мероприятий, как правило, прописано в коллективном договоре. Причем это не только материальный, но и моральный аспект. Климат в коллективе, культура производства - это тоже очень важные факторы повышения эффективности работы сотрудников. И профсоюзы как раз способны применить здесь свое влияние, чтобы всем было хорошо и экономика страны развивалась", - заключила собеседница.-0-
- размещаются материалы рекламно-информационного характера.