6 марта, Минск /Елена Прус - БЕЛТА/. В организациях системы Министерства труда и социальной защиты Беларуси в 2013 году предусмотрена реализация 16 энергосберегающих мероприятий. В результате планируется сэкономить 868,1 т условного топлива (тут), сообщил корреспонденту БЕЛТА заместитель министра труда и социальной защиты Александр Румак.
Работа по энергосбережению в государственных организациях, подчиненных Минтруда и соцзащиты, стационарных учреждениях социального обслуживания коммунальной собственности выполняется в соответствии с требованиями Директивы №3 "Экономия и бережливость - главные факторы экономической безопасности государства". Министерством утверждены мероприятия по реализации директивы на 2011-2015 годы.
Александр Румак отметил, что установлен постоянный контроль за рациональным использованием топливно-энергетических ресурсов (ТЭР) и соблюдением установленных норм их расхода. Регулярно проводится анализ потребления энергоресурсов с целью устранения неэффективного расходования ТЭР. Реализуются конкретные организационные меры по снижению потребления и рациональному использованию ТЭР. Ежегодно разрабатывается и реализуется программа по энергосбережению Министерства труда и соцзащиты.
"В 2012 году выполнены все 23 запланированные этой программой мероприятия, - сказал Александр Румак. - Фактическая экономия от внедрения технических мероприятий программы составила 1033,9 тут (116,2% к годовому плану)".
По его словам, в социальной сфере расходы на обогрев и горячее водоснабжение занимают весьма значительное место в структуре энергозатрат. Поэтому согласно программе энергосбережения активно ведутся работы по снижению тепловых потерь через наружные ограждающие конструкции зданий (применяются энергоэффективные стеклопакеты, выполняется наружное утепление фасадов зданий), по установке в котельных котлов с более высоким КПД, внедрению энергоэффективных теплообменников, замене изношенных теплотрасс. Теплозатраты снижаются и за счет рационального управления температурными режимами с помощью регуляторов температуры. В организациях реализуются также мероприятия по установке более энергоэффективного электрооборудования и оптимизации потребления электроэнергии на освещение.
Для уменьшения объемов импортируемого дорогостоящего топлива организации, имеющие собственные котельные, при производстве теплоэнергии используют местные виды топлива (МВТ). Всего за 2012 год в котельных стационарных учреждений соцобслуживания коммунальной и республиканской собственности использовано 4815 тут. Доля МВТ в общем объеме потребления котельно-печного топлива в отрасли составила 60%.
И еще один немаловажный аспект: в целях повышения ответственности за неэкономное и нерациональное использование энергоресурсов при премировании руководителей организаций по итогам работы за месяц одним из основных критериев оценки их работы являются результаты по экономии ТЭР, соблюдение утвержденных норм расхода ТЭР. Кроме того, контрактом с руководителями предусмотрена персональная ответственность за выполнение работы в этом направлении.
Республиканский институт повышения квалификации и переподготовки работников министерства для всех категорий руководителей и специалистов органов по труду, занятости и соцзащите и подчиненных им организаций включил в учебно-программную документацию повышения квалификации вопросы изучения Директивы №3. В соответствии с планом отраслевого повышения квалификации кадров в прошлом году прошли обучение 762 работника системы министерства.
"2013 год проходит под девизом экономии и бережливости, - сказал Александр Румак. - Министерством труда и соцзащиты утвержден план мероприятий по проведению Года бережливости. Особый акцент сделан на выполнение Директивы №3, на снижение потребления топливно-энергетических ресурсов, увеличение использования местных видов топлива. Реализация запланированных мер поможет повысить эффективность использования энергетических, материальных и финансовых ресурсов".
- размещаются материалы рекламно-информационного характера.