Отобрать лучших медиков было очень сложно. "Наши медицинские работники очень серьезно работали в этот период, и они действительно все герои", - подчеркнул Георгий Будревич.
На рассмотрение участников совещания был вынесен проект указа, подготовленного Министерством здравоохранения, о переходе на новую форму постдипломной подготовки врачей - резидентуру.
"Если проанализировать приверженность по данным STEPS за 2008 и 2018 годы, она снизилась в два раза. Человеку важно сформулировать для себя какие-то нерезкие стратегии, но стараться переходить к здоровому образу жизни", - подчеркнула Ольга Суджаева.
По итогам работы за 2021 год за большой личный вклад в социально-экономическое развитие региона почетного звания удостоены 15 человек. Это представители различных сфер деятельности: специалисты, руководители предприятий, общественные деятели, которые ...
Общий стаж работы всех медицинских работников в этой семье равен почти 160 годам, а выбор жизненного пути некоторых из них был предопределен еще в детстве. Корреспонденты БЕЛТА пообщались с представителями династии витебских врачей, которые рассказали, что ...
Большинство членов витебской семьи Украинец работают в медицине, причем четверо - в Витебской областной клинической больнице. Елена Украинец - заведующая отделением гипербарической оксигенации. Ее муж Станислав руководит травматологическим отделением, а ...
"В моей специальности - комбустиологии - за последние десятилетия многое поменялось: появились более современные технологии, оборудование и методы лечения, в том числе применение клеточных, лазерных технологий", - сказал Алексей Часнойть.
Повышение зарплат охватит всех медиков страны. "Но у некоторых категорий, которые работают, с нашей точки зрения, на более важных, сложных участках, это повышение зарплаты будет больше", - заявил глава Минздрава.
Всего на торжественной церемонии заслуженные награды получили более 50 представителей сферы здравоохранения Гродненской области. Но, как подчеркивалось, главная награда - это благодарность и теплые слова от пациентов.
