В Беларусь в 2013 году привлекались трудящиеся-мигранты из 81 государства

25 февраля, Минск /Корр. БЕЛТА/. В 2013 году в Беларусь привлекались трудящиеся-мигранты из 81 государства. Об этом сообщила сегодня директор Научно-исследовательского института труда Министерства труда и социальной защиты Беларуси Светлана Шевченко на круглом столе "О практике применения закона Республики Беларусь "О внешней трудовой миграции" в условиях функционирования ЕЭП", который состоялся в Совете Республики, передает корреспондент БЕЛТА. Светлана Шевченко отметила, что по официально подписанным договорам и контрактам в Беларуси с момента обретения независимости и вплоть до 2009 года экспорт труда постоянно превышал импорт. Однако в последние 5 лет ситуация изменилась, и в сальдо трудовой миграции согласно подписанным договорам и контрактам стало положительным. С 2005 по 2012 год количество официально регистрируемых въезжающих трудящихся-мигрантов увеличилось в 28 раз. "В последние годы география стран, из которых в Беларусь приезжают работать на основе договоров и контрактов, существенно расширяется. В 2013 году в республику привлекалась рабочая сила из 81 государства", - рассказала она. Всего в 2013 году из этих стран в Беларусь въехали 18 тыс. 180 трудящихся-мигрантов. Анализ географической структуры импорта труда показывает, что в Беларусь преимущественно прибывают жители ближнего зарубежья - постсоветского пространства. До 2008 года одним из поставщиков рабочей силы в Беларусь была Россия, однако в 2009 году был зарегистрирован всего один трудовой мигрант из этой страны, а в 2010-2013 годах - и вовсе ни одного. Теперь основным поставщиком рабочей силы в Беларусь стала Украина. В 2012 году граждане Украины составили 33% въехавших трудовых мигрантов, в 2013 году - почти 38% (всего в прошлом году в Беларусь въехали 6 тыс. 928 трудящихся-мигрантов из Украины). Далее по объемам потоков трудовых мигрантов следуют такие страны, как Китай, Турция, Узбекистан, Литва, Вьетнам, Молдова, Грузия, Армения, Латвия, Азербайджан, Таджикистан, Бангладеш, Польша, Северная Корея. Среди факторов, оказывающих влияние на динамику сальдо трудовой миграции на основе подписанных трудовых договоров и контрактов, Светлана Шевченко отметила наличие на национальном рынке труда спроса на рабочую силу, открытость государственных границ, отсутствие языкового барьера с жителями ближнего зарубежья, расположение Беларуси в центре Европы, стабилизацию экономической ситуации и проводимую социальную политику. "Все эти факторы в совокупности способствовали росту привлекательности Беларуси как для въезда граждан из других стран к нам на постоянное место жительства, так и для рынка труда. Причем, когда анализируешь географию въезжающих, обращаешь внимание на то, что как раз из тех стран, куда массово выезжали в начале 90-х годов наши граждане, сегодня наблюдается возрастающий приток граждан в рамках и общей, и трудовой миграции", - отметила директор Научно-исследовательского института труда Минтруда и соцзащиты. Распределение трудовых мигрантов по областям страны неравномерно. С 2005 по 2013 год от 40% до 60% пребывающих на основе подписанных договоров и контрактов иностранцев были трудоустроены в Минске. Далее по уровню объема привлекаемой рабочей силы лидируют Минская, Гомельская и Брестская области. В Беларусь приезжают работать в основном мужчины, которые заняты на рабочих специальностях, проинформировала Светлана Шевченко.