Бартош: руководитель должен чувствовать ответственность перед коллективом и семьями работников

7 апреля, Гомель /Корр. БЕЛТА/. Каждый руководитель должен чувствовать ответственность не только перед коллективом, но и перед семьями работников. Такой акцент сделал помощник Президента - инспектор по Гомельской области Серей Бартош на встрече с участниками и наставниками проекта "Школа молодого руководителя" в АПК, сообщает БЕЛТА со ссылкой на пресс-службу Гомельского облисполкома.

В Гомельской области стартовал второй набор брендового проекта "Школа молодого руководителя" для АПК.

Еще одной составляющей успеха помощник Президента считает экономическую стратегию и постоянное личное развитие руководителя. "С первых дней работы вникайте в вопросы распределения денежных средств, четкого планирования, способов наращивания производства. А самое главное: необходимо создать команду, где каждый специалист должен быть на своем месте. Кроме этого, молодому руководителю необходимо первые 2-3 года находить хотя бы по полчаса в день для самообразования, а также уделять время наблюдению и анализу. Если есть желание учиться, всегда можно стать эффективным руководителем", - порекомендовал участникам нового потока проекта Сергей Бартош.

Напомним, идея о подготовке молодых директоров для агросферы принадлежит председателю облисполкома Ивану Крупко. Первый поток проекта подтвердил свою жизнеспособность, поэтому было принято решение о его продолжении.

Обращаясь к будущим руководителям, Иван Крупко подчеркнул, что вектор развития агросектора четко определил глава государства: обеспечить продовольственную безопасность. В первую очередь это задача коллективов под грамотным руководством. "И сейчас мы предоставляем вам возможности получить знания как от педагогов ведущих вузов сельскохозяйственного профиля, так и у лучших руководителей сельхозорганизаций региона. Нарабатывайте опыт по контролю за всеми процессами в работе. От вашего вклада также зависит результат работы АПК Гомельской области", - подытожил губернатор.-0-