ГОСОРГАНЫГОСОРГАНЫ
Флаг Пятница, 27 января 2023
Минск -2°C
Все новости
Все новости
Общество
24 января 2023, 19:05

Гаев пояснил, когда обработка биометрических сведений чрезмерна

Фото pixabay.com
Фото pixabay.com

24 января, Минск /Корр. БЕЛТА/. Обработка биометрических сведений в ряде случаев чрезмерна, сообщил журналистам директор Национального центра защиты персональных данных Андрей Гаев, передает корреспондент БЕЛТА.

"В ряде учреждений образования, в школах и не только, устанавливаются устройства, которые позволяют обеспечить проход в эти учреждения через считывание радужной оболочки глаз детей. Это, конечно, для целей входа и выхода детей является чрезмерной обработкой, потому что обеспечить достижение этой цели возможно, и это делается повсеместно с помощью иных способов и средств: вахты, карты учащегося, видеонаблюдения и другого", - сказал Андрей Гаев.

Если эта информация, как и любая другая, будет украдена, то последствия ее несанкционированного использования могут быть гораздо более плачевными, отметил директор центра. "В отличие от номера паспорта или номера телефона, такая информация остается с нами навсегда. Информацией биометрического характера можно будет пользоваться для тех целей, которые технические средства на сегодня не позволяют, в течение всей жизни человека", - пояснил он.

Аналогичная ситуация и при установлении нанимателями средств, обеспечивающих вход в здание с помощью считывания отпечатков пальцев. Сбор таких биометрических данных для целей просто входа в здание является чрезмерной обработкой, заметил директор центра.

Национальный центр защиты персональных данных также будет работать на предупреждение избыточного сбора согласий. "Во многих ситуациях в организациях вместо того, чтобы выполнить те требования, которые законодательно предусмотрены, отбираются в массовом порядке у людей согласия, - заметил Андрей Гаев. - Согласие должно носить, в принципе, только свободный однозначный и информированный характер. Например, в трудовых отношениях согласия просто не может быть в силу неравного положения работника и нанимателя. Во многих случаях идет подмена понятий, порождается бумаготворчество, порождаются дополнительные возможности для использования в последующем, в том числе с нарушением законодательства, информации".-0-

Новости рубрики Общество
Топ-новости
Свежие новости Беларуси