Указ Президента Республики Беларусь от 21 марта 2024 года №105 "О сверхурочной работе и работе в выходные дни в промышленных организациях" вступил в силу 23 марта 2024 года.
Гражданам, имеющим не учтенные в стаж периоды военной службы в Латвийской и Эстонской ССР до 1992 года, необходимо обратиться в орган по труду, занятости и социальной защите (по месту назначения пенсии) с заявлением о перерасчете пенсии.
"Мероприятие приурочено ко Всемирному дню охраны труда, темой которого в 2024 году станет влияние изменения климата на безопасность и гигиену труда", - рассказали в комитете.
Традиционно в ходе субботника белорусы займутся благоустройством и приведением в порядок рабочих мест, объектов и территорий населенных пунктов, историко-культурных ценностей, мемориальных комплексов, мест боевой и воинской славы времен Великой ...
Работы выполнены участниками трех возрастных категорий: 7-9 лет, 10-12 лет, 13-15 лет. Всего в районные советы ветеранов представлено более 2 тыс. работ.
С 6 апреля 2024 года вступило в силу постановление №218 "Об изменении постановления Совета Министров Республики Беларусь от 19 марта 2019 г. № 176", которым внесены изменения в положение о порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях ...
Так в Положении уточняется, что в приказе (распоряжении, постановлении) нанимателя место проживания командированного работника может быть определено в другом населенном пункте относительно населенного пункта, куда командирован работник.
Так, постановлением увеличен размер суточных для служебных командировок в пределах Беларуси с Br9 до Br12. В связи с этим увеличивается диапазон размеров общей выплаты. Теперь для водителей, осуществляющих внутриреспубликанские и международные ...
За год реализации указа благодаря действиям департамента и органов принудительного исполнения наниматели выплатили 3,5 тыс. работников задержанную заработную плату на общую сумму свыше Br5,2 млн.
Так, продолжительность такого отпуска не должна превышать 30 календарных дней в течение календарного года. И дается такой отпуск без сохранения заработной платы.
