Минэкономики Беларуси разработало комплекс мер для улучшения практики корпоративного управления

28 февраля, Минск /Анна Кот - БЕЛТА/. Минэкономики Беларуси разработало комплекс мер для улучшения практики корпоративного управления. Об этом сообщил сегодня заместитель министра экономики Беларуси Дмитрий Голухов на III Международном форуме "Рынок капитала Республики Беларусь", передает корреспондент БЕЛТА. Корпоративное законодательство в Беларуси требует совершенствования с учетом международной практики, в том числе с учетом функционирования ЕЭП. "Проведенные нами исследования позволяют характеризовать процесс развития корпоративного управления в белорусских обществах как неравномерный. Например, в банковском деле корпоративное управление отличается более высоким уровнем организации и мобильности. Вместе с тем приходится констатировать, что в подавляющем большинстве обществ с участием государства система корпоративного управления не получила должного развития. Несовершенными являются процедуры корпоративного контроля, корпоративная культура только начинает зарождаться", - констатировал замминистра. В этой связи улучшение практики корпоративного управления в этих обществах способно послать положительный импульс белорусскому рынку капитала и хранит в себе достаточно серьезный резерв, уверен он. Государство как регулятор обязано обеспечить условия для развития корпоративного управления в хозобществах любых форм собственности, отметил замминистра. Государство-собственник вправе предъявить дополнительные требования к структуре управления обществ с участием государства. "В таком ключе нами уже разработан комплекс мер, направленный на улучшение практики корпоративного управления. Это изменение подходов, порядка выбора представителей государства в органы управления в хозобществах, установление требований к составу совета директоров, включая требование к наличию независимых членов, расширение практики привлечения в качестве представителей государства персональных управляющих, повышение информационной прозрачности, культуры корпоративного поведения и так далее", - отметил Дмитрий Голухов.