Мобильная версия
ГОСОРГАНЫ
Лента новостей
Все новости

В Беларуси необходимо изменить периодичность и размеры премий, годового и краткосрочных бонусов

Экономика 28.12.2011 | 17:27
28 декабря, Минск /Елена Прус - БЕЛТА/. В Беларуси необходимо изменить порядок формирования условий оплаты труда руководителей организаций в части определения периодичности и размеров премий, краткосрочных и годового бонусов. Такое мнение высказала начальник главного управления труда и заработной платы Министерства труда и социальной защиты Ирина Козлитинова на экспертно-медийном семинаре "Равные права граждан Союзного государства: реформы в оплате труда", передает корреспондент БЕЛТА. В Беларуси основной акцент в оплате труда руководителей коммерческих организаций сделан на изменение механизма мотивации их труда. Новацией явилось применение такого вида стимулирования, как краткосрочные и годовой бонусы. "Уже сейчас мы видим необходимость внесения изменений в порядок формирования условий оплаты труда руководителей организаций в части определения периодичности и размеров премий, краткосрочных и годового бонусов", - отметила специалист. Она подчеркнула, что коэффициент соотношения средних заработных плат руководителя и работников как основной инструмент соцзащиты трудового коллектива сохранен для всех организаций. "Но при этом порядок его установления упрощен, - сказала Ирина Козлитинова. - Хочешь много получать - плати своим работникам. Для этого экономика каждой конкретной организации должна работать эффективно". В дальнейшем предлагается проработать вопрос перехода на регулирование оплаты труда руководителей коммерческих организаций только через коэффициент соотношения средних заработных плат руководителя и по организации в целом. Это своего рода социальный защитный механизм для трудового коллектива, считает представитель министерства. В республике насчитывается около 102 тыс. организаций (включая малые предприятия и микроорганизации), из них 14,8 тыс. (14,6%) - государственной формы собственности, 84,2 тыс. частных организаций (82,6%) и 2,9 тыс. иностранных организаций (2,8%). При этом удельный вес организаций реального сектора экономики в их общем количестве превышает 93%, бюджетных организаций - менее 7%. По словам Ирины Козлитиновой, в реальном секторе экономики уже начато реформирование оплаты труда. С 2011 года осуществлен переход на рекомендательный принцип применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь (ЕТС), расширены права нанимателей в выборе любой системы оплаты труда, заложен принцип установления и повышения размеров оплаты труда в зависимости от эффективности деятельности и финансовых возможностей коммерческих организаций. "Как говорится, заработал деньги - плати своим работникам любой размер заработной платы, - отметила Ирина Козлитинова. - Но, как показывает практика, большинство нанимателей и специалистов, занимающихся вопросами оплаты труда, не были готовы к полученной ими свободе в этих вопросах". По результатам мониторинга, на 1 сентября 2011 года из 2,9 тыс. организаций коммунальной формы собственности 2,8% перешли на системы оплаты труда, построенные на основе тарифных сеток организации, и 1,6% - на иные системы оплаты труда. При этом 95,6% организаций сохранили ранее действовавшие системы оплаты труда на основе ЕТС. "В этих условиях одним из важных направлений в работе Минтруда и соцзащиты, НИИ труда становится методологическое и информационное обеспечение перехода на гибкие системы оплаты труда, - сказала Ирина Козлитинова. - Это и разработка рекомендаций, и проведение обучающих семинаров-практикумов в регионах по гибким системам, и обмен опытом по их разработке и внедрению, в том числе с учетом зарубежного опыта". Экспертно-медийный семинар "Равные права граждан Союзного государства: реформы в оплате труда" состоялся сегодня в Минске по инициативе Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации при поддержке Постоянного комитета Союзного государства.
Новости рубрики Экономика
Погода
Минск
Барановичи
Бобруйск
Борисов
Брест
Варшава
Вильнюс
Витебск
Гомель
Гродно
Жлобин
Киев
Лида
Минск
Могилёв
Мозырь
Москва
Орша
Полоцк
Рига
Санкт-Петербург
Солигорск
Карта погоды
Курсы валют
Нацбанк Лучшие курсы
Покупка Продажа
EUR
2.2763 BYN 2.273 BYN 2.279 BYN
USD
1.9383 BYN 1.937 BYN 1.94 BYN
RUB
3.2649 BYN 3.255 BYN 3.264 BYN
Подробнее курсы валют нацбанка Лучшие курсы
ТВ программа

Видео

Среди белорусских абитуриентов растет популярность ССУЗов и ПТУ

Инфографика

Сравнение комбайнов "Палессе GS16" и Lexion 770 Зерноуборочный комбайн "Палессе GS16" - флагман модельного ряда ОАО "Гомсельмаш". Машина предназначена для сельхозпредприятий с наиболее крупными объемами уборки.
Круглый стол Василий Ядловский,
Александр Шпак,
Зенон Ловкис,
Дмитрий Лужинский,
Михаил Ковалев
11 августа АПК в системе экономики Республики Беларусь: роль и тенденции развития
Круглый стол Валентина Гинчук,
Ольга Зеленко,
Ирина Каржова,
Ольга Проскалович,
Ирина Арефьева
2 августа В новый учебный год - с новыми программами и учебниками
Круглый стол Наталья Хвир,
Вадим Писаревич,
Алла Сташкевич,
Елена Боганева,
Янина Борисевич
27 июля Роль ЮНЕСКО в сохранении и продвижении нематериального культурного наследия Беларуси
Круглый стол Вячеслав Дурнов,
Сергей Репкин,
Вадим Девятовский,
Наталья Шоломицкая
20 июня Белорусский спорт: как добиться высоких результатов на международных стартах и воспитать новых звезд
Круглый стол Людмила Реутская,
Виктор Шеин,
Елена Вальковская,
Сергей Шакутин,
Иван Козырев,
Олег Стома,
Вячеслав Гнитий
19 июня Лекарственный рынок Беларуси: качество, доступность, конкуренция
Пресс-конференция Юлия Сычева,
Татьяна Короткевич,
Татьяна Артемьева
18 августа Новый учебный сезон в учреждениях профессионально-технического и среднего специального образования Беларуси
Круглый стол Василий Ядловский,
Александр Шпак,
Зенон Ловкис,
Дмитрий Лужинский,
Михаил Ковалев
11 августа АПК в системе экономики Республики Беларусь: роль и тенденции развития
Брифинг Лариса Емельянчик,
Анна Рысевец,
Алексей Желенков,
Надежда Онуфриева
11 августа Предварительные итоги летней оздоровительной кампании
Онлайн-конференция Виктор Назаренко 9 августа Актуальные аспекты повышения качества и защиты рынка от некачественной и небезопасной продукции Круглый стол Валентина Гинчук,
Ольга Зеленко,
Ирина Каржова,
Ольга Проскалович,
Ирина Арефьева
2 августа В новый учебный год - с новыми программами и учебниками