11 июля, Минск /Корр. БЕЛТА/. В последнее время участились случаи задержания полицией Китая белорусок, которые незаконно работали на территории КНР. Такая информация размещена на сайте Министерства внутренних дел, сообщает БЕЛТА.
Так, в марте текущего года в провинции Чжэцзян помещены в следственный изолятор четыре девушки, которые были задержаны в одном из ночных клубов Китая. Соотечественницы работали танцовщицами без наличия трудовых виз и других необходимых документов. Затем нарушительницы были депортированы из Китая с запретом въезда в страну сроком на пять лет. После этого случая задерживались еще четыре белоруски по тем же основаниям.Одна из белорусок попалась полиции КНР в июне. Девушка не только без разрешения проживала в Китае, но и незаконно работала танцовщицей в ночном клубе. Она не смогла выплатить штраф, поэтому месяц отбывала наказание в тюрьме. Установлено, что в Китай ее пригласил знакомый из Ирака, который в последующем обеспечивал ее пребывание в стране.
Как оказалось, большинство задержанных девушек попали в Китай, получив приглашения на работу из интернета: Viber, "Вконтакте", а также различных китайских соцсетей. Представители азиатских компаний-вербовщиков (часто от их лица выступают граждане Украины или России) обманным путем приглашают девушек в Китай якобы для работы в качестве манекенщиц, моделей, участниц выступлений в творческих коллективах. При этом они вводят их в заблуждение, утверждая, что для работы будет достаточно туристической или деловой визы. Для оформления китайских виз белорусок приглашают в Москву (несмотря на наличие посольства КНР в Минске) либо рекомендуют обращаться в турфирмы-посредники, оказывающие содействие в оформлении документов для выезда за границу.
В Китае работодатель, пользуясь зависимым положением девушек, а также незнанием ими языка, выставляет им неприемлемые требования, иногда склоняя их к занятию проституцией. В случае несогласия он не платит зарплату, отказывается оформлять визы, предоставлять жилье и даже изымает паспорта.
В связи с этим МВД Беларуси разработало рекомендации по трудоустройству в Китае, которые можно почитать на сайте ведомства.-0-
- размещаются материалы рекламно-информационного характера.