Мобильная версия
ГОСОРГАНЫ
Лента новостей
Все новости

В Брестской области гибкие системы оплаты труда активнее других применяют организации торговли

Регионы 30.07.2015 | 17:14

30 июля, Брест /Светлана Вечорко - БЕЛТА/. В Брестской области гибкие системы оплаты труда активнее других применяют организации торговли, сообщила корреспонденту БЕЛТА начальник управления заработной платы и трудовых отношений комитета по труду, занятости и социальной защите Брестского облисполкома Варвара Дордюк.

В целом по области гибкие системы оплаты труда применяют 1 595 организаций. В то же время на начало 2012 года таких организаций было только две, отметила Варвара Дордюк. Больше всего предприятий с гибкими системами оплаты труда насчитывается в городах Брест и Пинск, а также в Березовском, Брестском, Кобринском районах. По видам экономической деятельности наибольший удельный вес в структуре организаций, применяющих прогрессивную систему расчетов с работниками, занимают предприятия торговли (42,4%), промышленности (16,7%), сельского хозяйства (14,7%). В организациях чаще всего применяются гибкие системы оплаты на основе фиксированных окладов, тарифной сетки, действующей в организациях, и на основе комиссионной системы оплаты труда, когда в качестве основных показателей премирования используются рост объемов реализованной продукции, снижение складских запасов и поступление валютной выручки.

Кроме того, элементы гибких систем оплаты труда встречаются практически во всех организациях, расположенных на территории области. В то же время правительством ставится задача о повсеместном применении такой системы оплаты, при которой заработок работников ставится в полную зависимость от конечных результатов работы коллектива. "Внедрение гибких систем оплаты труда, как и улучшение организации труда и производства, играет немаловажную роль в повышении уровня заработной платы. В стране создана достаточная нормативно-правовая база, чтобы наниматели могли самостоятельно устанавливать различные формы системы оплаты труда, которые позволяют стимулировать увеличение производительности, повышение качества продукции, снижение себестоимости, наращивание экспорта", - сказала начальник управления заработной платы и трудовых отношений.

Специалисты управления проводят в трудовых коллективах разъяснительную работу по применению прогрессивной формы оплаты труда, оказывают методическую консультативную помощь. Только в I полугодии текущего года по вопросам внедрения гибких систем оплаты труда в области проведено 37 семинаров, состоялись 43 прямые телефонные линии, организовано 455 индивидуальных бесед.

Согласно прогнозу социально-экономического развития, уровень номинальной начисленной среднемесячной заработной платы в Брестской области к концу 2015 года должен составить не менее Br6 млн 154 тыс. По данным статистики, в январе-июне среднемесячная заработная плата в области составила Br5 млн 521 тыс. 200 и возросла по сравнению с аналогичным периодом 2014 года на 10,1%. Реальная заработная плата (рассчитанная с учетом роста потребительских цен на товары и услуги) за I полугодие по сравнению с аналогичным периодом 2014 года уменьшилась на 4,6%. В июне 2015 года по сравнению с маем 2015-го - увеличилась на 2,7%.-0-

Новости рубрики Регионы
...
Погода
Минск
Барановичи
Бобруйск
Борисов
Брест
Варшава
Вильнюс
Витебск
Гомель
Гродно
Жлобин
Киев
Лида
Минск
Могилёв
Мозырь
Москва
Орша
Полоцк
Рига
Санкт-Петербург
Солигорск
Карта погоды
Курсы валют
Нацбанк Лучшие курсы
Покупка Продажа
EUR
1.9833 BYN 1.973 BYN 1.98 BYN
USD
1.8751 BYN 1.872 BYN 1.876 BYN
RUB
3.2395 BYN 3.23 BYN 3.24 BYN
Подробнее курсы валют нацбанка Лучшие курсы
ТВ программа

Видео

Послы 36 стран декламировали стихи Янки Купалы в МИД Беларуси

Инфографика

Единые короткие номера справочных служб 112 - МЧС (аналог 101). Мобильная и стационарная сеть. Один из наиболее известных в мире номеров для вызова экстренной помощи с 2013 года работает и в Беларуси. Именно он запрограммирован в большинстве мобильных телефонов для экстренного вызова.
Круглый стол Светлана Уклейко,
Людмила Худенко,
Валентина Гинчук,
Ирина Арефьева,
Валентина Капанёва
21 февраля Качественные программы и учебники - ключ к успешному образованию
Круглый стол Ирина Наркевич,
Анжела Скуранович,
Андрей Колтович,
Александр Мороз,
Ольга Шаройко,
Константин Хрусталев
27 декабря Сфера общественного питания в Беларуси: либерализация рынка и перспективы развития
Круглый стол Александр Валиев,
Геннадий Даниленко,
Михаил Плиско,
Константин Голомидов,
Виктор Острога
19 декабря Минская региональная таможня: диалог в преддверии 95-летнего юбилея
Круглый стол Игорь Чернявский,
Инна Лавринович,
Елена Климович,
Алла Сташкевич,
Ольга Попко,
Татьяна Орлова,
Владимир Счастный
13 декабря Роль ЮНЕСКО в сохранении и продвижении национального культурного наследия Беларуси
Круглый стол Иван Троцкий,
Андриан Давидеску
12 декабря Партнерство и инновации: отечественный производитель занимает трендовую нишу на рынке, замещая импорт белорусским товаром
Пресс-конференция Елена Лихимович,
Анастасия Шаткевич,
Светлана Демешко,
Филипп Гулый
22 февраля, 11:00 В Беларусь без визы на 5 дней: что предложим туристам?
Круглый стол Светлана Уклейко,
Людмила Худенко,
Валентина Гинчук,
Ирина Арефьева,
Валентина Капанёва
21 февраля Качественные программы и учебники - ключ к успешному образованию
Онлайн-конференция Александр Сушко,
Олег Слепченко,
Анатолий Матвеев
10 февраля Безопасность в Сети: практика борьбы с киберпреступлениями
Онлайн-конференция Олег Эйсмонт,
Александр Ситник,
Александр Мурзич
9 февраля Прямая линия газеты "7 дней" "Современные методы лечения заболеваний опорно-двигательного аппарата"
Пресс-конференция Василий Черник,
Владимир Гилеп,
Анатолий Бутевич,
Тадеуш Стружецкий,
Владимир Тележников
7 февраля Беларускі фонд культуры: 30 гадоў пошукаў, знаходак, расчараванняў