ГОСОРГАНЫГОСОРГАНЫ
Флаг Среда, 30 ноября 2022
Минск -8°C
Все новости
Все новости
Регионы
05 октября 2022, 13:23

Каждый пятый выпускник медвузов распределен в Минск. Какая ситуация по другим регионам?

Фото из архива
Фото из архива

5 октября, Минск /Корр. БЕЛТА/. Каждый пятый выпускник медицинских вузов распределен в Минск. Об этом свидетельствует анализ распределения выпускников медуниверситетов 2022 года по всем специальностям в разрезе регионов. Такая информация размещена на сайте Минздрава, сообщает БЕЛТА.

В организации столичного здравоохранения и РНПЦ распределено 420 выпускников, или 22% от их общего количества (в 2021 году - 16%). В Гомельскую область по распределению пришли 282 выпускника, или 14,9% (2021 год - 17%), в Минскую - 278 выпускников, или 14,7% (16%), Брестскую - 264 выпускника, или 14% (13,8%), Могилевскую - 207 выпускников, или 10,9% (12%), Витебскую - 190 выпускников, или 10,0% (10,6%), Гродненскую - 181 выпускник, или 9,6% (10%).

По результатам распределения в 2022 году в организации здравоохранения на первые рабочие места прибыли 2,7 тыс. врачей - молодых специалистов (выпускников 2021 года) и 2 тыс. врачей-интернов, а также 4,3 тыс. среднего медперсонала.

В Минздраве подчеркнули, что в этом году распределено 100% выпускников медуниверситетов бюджетной формы подготовки, аналогичная ситуация была и в предыдущие годы. Распределено 84% выпускников платной формы подготовки (в 2021 году - 83,2%, 2020-м - 86,2%). Право на свободное трудоустройство получили 114 (16%) выпускников 2022 года, которые категорически отказались от предоставления первого места работы. В 2021 году изъявили желание на свободное трудоустройство 147 (16,8%) выпускников. По среднему медперсоналу право на свободное трудоустройство в этом году предоставлено 399 выпускникам (9,2% от их общего количества), в 2021 году - 6,3%, 2020-м - 9%.

Министерство здравоохранения, облисполкомы и Минский горисполком на постоянной основе ведут мониторинг трудоустройства и закрепления выпускников. Развивается система наставничества с применением поощрительных стимулов. Принимаются исчерпывающие меры по социальной поддержке молодых сотрудников, направленные на улучшение социально-трудовых гарантий, льгот и компенсаций молодым специалистам, выделение средств для компенсации затрат на наем жилых помещений.-0-

Теги
медицина
Новости рубрики Регионы
Топ-новости
Свежие новости Беларуси