Мобильная версия
Европейские игры
ГОСОРГАНЫ
Лента новостей
Все новости

Лаконичность, профессиональные достижения и soft-skills: эксперты дали советы по составлению резюме

Общество 14.06.2019 | 11:53
Лора Ункуца
Лора Ункуца

14 июня, Минск /Корр. БЕЛТА/. Большинство современных работодателей приветствуют лаконичные креативные резюме, где изложены ключевые профессиональные достижения, указана информация о дополнительном образовании, награды, а также навыки, близкие к принципу soft-skills. Об этом рассказала во время круглого стола в БЕЛТА "Современные тенденции рынка труда Беларуси" начальник управления обучения и развития персонала ОАО "Белинвестбанк" Лора Ункуца.

"Нужно понимать, что резюме - это реклама тебя как соискателя должности, твой продающий текст. Как ты его составил, как сам себя презентовал, так и будет дальше строиться диалог с работодателем. Привлекает конкретное, четкое, понятное резюме", - сказала Лора Ункуца.

При этом самое главное - указать в резюме информацию об образовании и опыте работы в начале текста. "Запомните, никто не будет читать 4-5 листов, нужно стараться сделать текст лаконичным, на одну - максимум полторы страницы", - порекомендовала эксперт.

Огромный плюс - когда специалист начинает самопрезентацию с достижений на определенном месте работы: "сделал это", "вот так повысил продажи", "запустил проект, который получил такие-то награды" и т.д. Тогда рекрутеру сразу понятно, что соискатель ориентирован на достижение результата. "Но из ста резюме таких может быть только два-три. Обычно скопируют должностную инструкцию, внесут несколько изменений - и готово. Значит, и работать такой человек будет под копирку", - поделилась опытом спикер.

Не стоит писать "участвовал в проекте". Лучше указать, какая конкретно работа была выполнена. Важно понимать, что каждая работа предполагает свои особенности, под которые подходит определенный человек.

Также большинство работодателей нацелены на выявление soft-skills (англ. "мягкие" навыки - универсальные компетенции, которые не поддаются количественному измерению), в то время как hard-skills ("жесткие" навыки - профессиональные навыки, которым можно научить и которые можно измерить) уже остались позади и сейчас востребованы в меньшей мере. То есть сейчас в расчет берут то, насколько человек адаптивен, гибок, коммуникативен.

"Человек должен понимать, что, когда он ищет работу, он продает себя, как товар, как бы некрасиво это ни звучало. Поэтому он должен показать не только то, что внутри, но и привлекательную обертку", - заметила координатор проекта HR-университет БГУ Наталья Непевная.

Чаще всего рекрутеры обращают внимание на фотографию. Поэтому если человек претендует на серьезную руководящую должность, то внешний вид и имидж должен быть у него соответствующий. При подборе на уровень специалиста и выше работодатели смотрят на наличие дополнительного обучения: курсы, стажировки, дистанционное образование, сертификаты. Этот блок очень важен.

Также эксперт посоветовала соискателям всегда стараться показать в резюме изюминку, то, что отличает человека от других. Не стоит в процессе поиска работы бояться демонстрировать те качества, которые могут считаться негативными, но при этом они могут сыграть в плюс. К примеру, на вопрос о хороших и плохих чертах характера ответить одинаково: "Я трудоголик".

Недопустимы в резюме орфографические и синтаксические ошибки.

Сегодня в компаниях стоят программные продукты, которые на первоначальном этапе сортируют информацию о соискателях. Если отнестись к написанию резюме безответственно, может случиться так, что оно даже не попадет к рекрутеру.-0-

Все материалы круглого стола здесь

Присоединяйтесь к нам в мессенджерах! telegramm.png viber.png
Новости рубрики Общество
Погода
Минск
Барановичи
Бобруйск
Борисов
Брест
Варшава
Вильнюс
Витебск
Гомель
Гродно
Жлобин
Киев
Лида
Минск
Могилёв
Мозырь
Москва
Орша
Полоцк
Рига
Санкт-Петербург
Солигорск
Солигорск
МЧС предупреждает
Курсы валют
Нацбанк Лучшие курсы
Покупка Продажа
EUR
2.3119 BYN 2.308 BYN 2.315 BYN
USD
2.062 BYN 2.058 BYN 2.063 BYN
RUB
3.2085 BYN 3.197 BYN 3.209 BYN
Подробнее курсы валют нацбанка Лучшие курсы
ТВ программа

Видео

Президент Египта прибыл с официальным визитом в Беларусь

Инфографика

График движения эстафеты "Пламя мира" в Минске Свой путь в Минске эстафета "Пламя мира" начнет 17 июня.
Круглый стол Олег Токун,
Татьяна Кудевич,
Наталья Непевная,
Лора Ункуца
14 июня Современные тенденции рынка труда
Круглый стол Александр Попков,
Татьяна Конончук,
Зенон Гришкевич,
Игорь Голубицкий,
Григорий Василевич,
Татьяна Вертинская
29 мая Местное самоуправление: на пути к совершенствованию
Круглый стол Эдуард Томильчик,
Алеся Береснева,
Виктор Морозов,
Олег Максимов,
Ольга Матюхова,
Александра Алексеева,
Олег Шаблыко
10 апреля Создание безопасных условий при организации образовательного процесса
Круглый стол Валентина Гинчук,
Галина Черник,
Татьяна Олихвер,
Ирина Арефьева
11 февраля Современной школе – современные программы и учебники
Круглый стол Элла Селицкая,
Дмитрий Семенкевич,
Ирина Бабаченок,
Виолетта Брезовская,
Жанна Тарасевич
28 декабря Условия ведения бизнеса в Беларуси: что изменилось за год?
Пресс-конференция Андрей Худык 6 июня Экологическая повестка дня Беларуси: преодоление глобальных экологических угроз, сохранение биоразнообразия, эффективное природопользование Пресс-конференция Сергей Осенко,
Ирина Мерзлякова,
Сергей Рабецкий
5 июня Новации в законодательстве о страховании: какие изменения ожидают страховой рынок
Пресс-конференция Ирина Старовойтова,
Владимир Карпович,
Павел Лис,
Виктория Здярская
4 июня Минобразования и МТС подписали в БЕЛТА новое соглашение о сотрудничестве
Пресс-конференция Инна Шлык,
Алла Бенедиктович,
Людмила Солдак,
Константин Петрашко,
Елена Костюкова
30 мая Презентация интерактивной интернет-карты для детей "Открой Минск"
Пресс-конференция Жанна Романович,
Ольга Верамей
22 мая О создании в городе Минске безбарьерной среды жизнедеятельности инвалидов и физически ослабленных лиц