1 июня, Минск /Оксана Шикуть - БЕЛТА/. В январе-апреле текущего года в Минске отмечено сокращение масштабов вынужденной неполной занятости по инициативе нанимателей. Об этом сообщил заместитель председателя комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома - начальник управления занятости населения Сергей Иконников сегодня на пресс-конференции в мэрии, передает корреспондент БЕЛТА.
"В январе-апреле текущего года в Минске отмечено сокращение масштабов вынужденной неполной занятости по инициативе нанимателей. По этой причине количество неотработанного времени сократилось в 5,4 раза по сравнению с аналогичным периодом прошлого года", - сказал Сергей Иконников.
До 72% всех работающих в режиме вынужденно неполной занятости трудятся в промышленности. В то же время общее число неотработанного времени по различным причинам в крупном секторе экономики составляет около 3% календарного фонда (в том числе по причине больничных, учебных отпусков). Коэффициент потери рабочего времени по инициативе нанимателей не превышает 0,1%. Текущий мониторинг по валообразующим предприятиям столицы и выборочный опрос подтверждает данную тенденцию.
Ссылаясь на данные мониторинга, представитель профильного комитета горисполкома отметил, что основное количество работников занято в режиме полного рабочего времени. Выявлены единичные случаи приостановки работы импортозависимых организаций из-за проблем с закупкой товара. "Некоторые организации, работающие с импортом, рассматривают возможность сокращения численности работников в будущем, если ситуация не стабилизируется. Многие из опрошенных нанимателей в сложившихся обстоятельствах отправили работников в очередные трудовые отпуска и рассчитывают на скорую стабилизацию ситуации и возобновление деятельности", - отметил зампред комитета.
Как сообщалось, для прояснения ситуации с неполной занятостью работников и принятия упреждающих мер комитет проводит мониторинг по вопросам движения кадров на предприятиях города, изучается ситуация в секторе малого бизнеса. "Текущий анализ ситуации на рынке труда города основывается на данных не только статистических, но оперативных мониторингов организаций. Мониторинг проводится дважды в неделю на 63 валообразующих предприятиях города. Остальные организации в течение двух недель подвергались выборочному опросу методом индивидуального стандартизированного интервью. Это 600 субъектов хозяйствования, в том числе 166 крупных предприятий и организаций, 350 - малых и средних. В том числе импортозависимые, убыточные, низкорентабельные и неплатежеспособные", - сказал Сергей Иконников. Это позволило сформировать репрезентативную выборку, на основании которой можно делать выводы о тенденциях и ситуации на рынке труда, чтобы можно было в дальнейшем применять превентивные адресные меры по улучшению ситуации.
- размещаются материалы рекламно-информационного характера.